15+ Tahun Pengalaman
1000+ Klien Puas
Terpercaya & Resmi

Keunggulan ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan

ISO 45001 untuk pekerja lapangan membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Temukan keunggulan, manfaat, dan implementasinya di sini!

Tim Ahli indosbu.com
Tim Ahli indosbu.com
Konsultan SBU Konstruksi
13 Jan 2025
15+

Tahun Pengalaman

1000+

Klien Puas

98%

Tingkat Keberhasilan

24/7

Layanan Konsultasi

Keunggulan ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan - ISO 45001 untuk pekerja lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan, manfaat ISO 45001, sertifikasi ISO 45001, implementasi ISO 45001, keselamatan kerja lapangan, standar ISO untuk pekerja, OHSAS 18001 vs ISO 45001, kebijakan keselamatan kerja, ISO 45001 sertifikasi, kesehatan kerja lapangan

Gambar Ilustrasi Keunggulan ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan

Keamanan dan kesehatan pekerja lapangan merupakan aspek yang sangat penting dalam setiap industri, khususnya di sektor konstruksi, manufaktur, dan lainnya yang melibatkan pekerjaan berisiko tinggi. Salah satu cara yang efektif untuk memastikan standar keselamatan yang optimal adalah dengan mengimplementasikan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berbasis ISO 45001. ISO 45001 adalah standar internasional yang mengatur tentang sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja. Pada artikel ini, kita akan membahas keunggulan ISO 45001 bagi pekerja lapangan, mengapa standar ini sangat penting, dan bagaimana implementasinya dapat mendukung keselamatan di tempat kerja.

Keunggulan ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan, manfaat ISO 45001, sertifikasi ISO 45001, implementasi ISO 45001, keselamatan kerja lapangan, standar ISO untuk pekerja, OHSAS 18001 vs ISO 45001, kebijakan keselamatan kerja, ISO 45001 sertifikasi, kesehatan kerja lapangan
Baca Juga: Cara Membuat Perusahaan CV: Panduan Anti-Ribet Legalitas Bisnis Agile Anda di Indonesia

Pengertian ISO 45001 dan Signifikansinya untuk Pekerja Lapangan

ISO 45001 adalah standar internasional yang dirancang untuk membantu organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Standar ini memberikan panduan untuk mengidentifikasi bahaya, mengurangi risiko, dan melibatkan pekerja dalam proses keselamatan. Sebelum adanya ISO 45001, standar keselamatan kerja yang digunakan umumnya adalah OHSAS 18001. Namun, ISO 45001 lebih komprehensif dan terstruktur, memungkinkan perusahaan untuk lebih efektif dalam menanggulangi risiko keselamatan dan kesehatan kerja.

Tujuan Utama ISO 45001

Tujuan utama dari ISO 45001 adalah untuk mengurangi insiden dan kecelakaan kerja melalui penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang lebih baik. Dengan standar ini, organisasi dapat mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja, mengendalikan risiko yang mungkin terjadi, serta meningkatkan keterlibatan pekerja dalam keselamatan kerja. Keberhasilan implementasi ISO 45001 dapat terlihat dari berkurangnya jumlah kecelakaan kerja dan meningkatnya kesejahteraan pekerja.

Standar Internasional yang Diterima Secara Global

ISO 45001 diakui secara internasional sebagai standar keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini memberi keuntungan bagi perusahaan yang beroperasi di banyak negara atau yang memiliki hubungan bisnis dengan organisasi internasional. Sertifikasi ISO 45001 menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan pekerja, yang dapat meningkatkan reputasi perusahaan di mata klien, mitra, dan regulator.

Perbedaan ISO 45001 dengan OHSAS 18001

Sebelum ISO 45001, OHSAS 18001 adalah standar keselamatan dan kesehatan kerja yang digunakan oleh banyak organisasi. Namun, ISO 45001 menawarkan pendekatan yang lebih sistematis dan terintegrasi dengan standar manajemen lainnya seperti ISO 9001 dan ISO 14001. Salah satu perbedaan utama adalah fokus pada keterlibatan pekerja, serta penekanan pada manajemen risiko yang lebih baik dan pengelolaan kinerja keselamatan yang lebih efektif.

Kenapa ISO 45001 Penting bagi Pekerja Lapangan?

Pekerja lapangan, seperti yang terlibat dalam konstruksi atau pekerjaan dengan risiko tinggi lainnya, sering menghadapi bahaya yang dapat mengancam keselamatan mereka. ISO 45001 memberikan kerangka kerja yang jelas dan terukur untuk memastikan bahwa risiko-risiko tersebut diminimalkan. Dengan menerapkan ISO 45001, perusahaan tidak hanya meningkatkan keselamatan, tetapi juga memastikan bahwa mereka memenuhi regulasi pemerintah yang berlaku, serta mengurangi potensi kerugian yang disebabkan oleh kecelakaan kerja.

Keunggulan ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan, manfaat ISO 45001, sertifikasi ISO 45001, implementasi ISO 45001, keselamatan kerja lapangan, standar ISO untuk pekerja, OHSAS 18001 vs ISO 45001, kebijakan keselamatan kerja, ISO 45001 sertifikasi, kesehatan kerja lapangan
Baca Juga: Bikin PT Perorangan: Strategi Power-Up Bisnis Freelance Jadi Korporasi Sejati!

Manfaat ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan

Implementasi ISO 45001 memiliki sejumlah manfaat besar, khususnya bagi pekerja lapangan yang bekerja di lingkungan berisiko tinggi. Manfaat ini tidak hanya melibatkan keselamatan pekerja, tetapi juga efisiensi operasional dan keuntungan bisnis yang lebih besar. Berikut adalah beberapa manfaat utama yang bisa didapatkan dengan menerapkan ISO 45001 di perusahaan yang melibatkan pekerja lapangan:

1. Meningkatkan Keselamatan Pekerja

Salah satu manfaat utama dari ISO 45001 adalah peningkatan keselamatan pekerja lapangan. Dengan melakukan identifikasi bahaya secara menyeluruh dan pengendalian risiko secara sistematis, perusahaan dapat mencegah terjadinya kecelakaan atau cedera. Ini sangat penting di sektor-sektor seperti konstruksi, di mana pekerjaan sering melibatkan risiko tinggi, seperti kecelakaan jatuh, terluka oleh alat berat, atau terpapar bahan kimia berbahaya.

2. Pengurangan Biaya Kecelakaan dan Kerugian

Kecelakaan di tempat kerja sering kali menyebabkan kerugian yang signifikan, baik dari segi biaya medis, kerusakan properti, maupun kehilangan waktu kerja. Dengan ISO 45001, perusahaan dapat mengurangi biaya ini dengan mengurangi insiden kecelakaan dan mengoptimalkan proses keselamatan. Hal ini berkontribusi pada penghematan biaya yang lebih besar dalam jangka panjang.

3. Peningkatan Kinerja Organisasi

ISO 45001 tidak hanya berfokus pada keselamatan pekerja, tetapi juga pada peningkatan kinerja keseluruhan organisasi. Sistem manajemen keselamatan yang lebih baik meningkatkan efisiensi operasional, memperbaiki proses kerja, dan mengurangi gangguan akibat kecelakaan. Semua ini berkontribusi pada produktivitas yang lebih tinggi dan keuntungan bisnis yang lebih besar.

4. Kepatuhan terhadap Regulasi dan Standar Pemerintah

Dengan semakin ketatnya regulasi keselamatan kerja, penerapan ISO 45001 membantu perusahaan untuk selalu berada dalam jalur yang benar. Mengikuti standar internasional ini memastikan bahwa perusahaan mematuhi undang-undang dan peraturan keselamatan yang berlaku di Indonesia maupun di negara lain tempat mereka beroperasi.

5. Peningkatan Reputasi Perusahaan

Perusahaan yang mematuhi ISO 45001 menunjukkan bahwa mereka memiliki komitmen terhadap kesejahteraan dan keselamatan pekerja. Ini dapat meningkatkan citra perusahaan di mata pelanggan, mitra bisnis, dan bahkan investor. Reputasi yang baik ini dapat membuka peluang bisnis baru dan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar global.

Keunggulan ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan, manfaat ISO 45001, sertifikasi ISO 45001, implementasi ISO 45001, keselamatan kerja lapangan, standar ISO untuk pekerja, OHSAS 18001 vs ISO 45001, kebijakan keselamatan kerja, ISO 45001 sertifikasi, kesehatan kerja lapangan
Baca Juga: Syarat PT Perorangan: Jurus Kilat UMKM Naik Kelas! Modal Nol, Kredibilitas Sultan

Implementasi ISO 45001: Langkah-langkah yang Harus Diambil

Untuk memperoleh sertifikasi ISO 45001, perusahaan perlu melalui beberapa langkah implementasi yang terstruktur. Berikut adalah langkah-langkah utama yang perlu diambil untuk menerapkan ISO 45001 di perusahaan yang melibatkan pekerja lapangan:

1. Menilai Kebutuhan dan Risiko Kesehatan dan Keselamatan

Langkah pertama dalam implementasi ISO 45001 adalah menilai bahaya dan risiko yang ada di tempat kerja. Ini melibatkan identifikasi berbagai jenis risiko yang mungkin dihadapi oleh pekerja lapangan, seperti risiko fisik, kimia, atau ergonomis. Penilaian risiko ini adalah dasar untuk pengembangan kebijakan keselamatan yang lebih baik.

2. Mengembangkan Kebijakan dan Prosedur Keselamatan

Setelah risiko diidentifikasi, perusahaan harus mengembangkan kebijakan dan prosedur yang jelas untuk mengurangi atau mengeliminasi risiko tersebut. Kebijakan ini harus mencakup pengendalian bahaya, pelatihan pekerja, dan pemantauan kinerja keselamatan secara rutin.

3. Melibatkan Pekerja dalam Proses Keselamatan

ISO 45001 menekankan pentingnya keterlibatan pekerja dalam proses keselamatan. Pekerja lapangan harus diberikan pelatihan yang tepat, serta didorong untuk berpartisipasi dalam identifikasi bahaya dan pengembangan solusi keselamatan. Ini memastikan bahwa kebijakan keselamatan yang diterapkan sesuai dengan kondisi lapangan yang sebenarnya.

4. Memantau dan Meningkatkan Sistem Secara Berkelanjutan

Setelah sistem implementasi ISO 45001 dijalankan, perusahaan harus terus memantau dan mengevaluasi efektivitasnya. Proses ini melibatkan audit keselamatan secara berkala, pemantauan kecelakaan, dan tindak lanjut atas insiden yang terjadi. Dengan demikian, sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja akan terus berkembang dan beradaptasi dengan kebutuhan yang ada.

Keunggulan ISO 45001 bagi Pekerja Lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan ISO 45001 untuk pekerja lapangan, manfaat ISO 45001, sertifikasi ISO 45001, implementasi ISO 45001, keselamatan kerja lapangan, standar ISO untuk pekerja, OHSAS 18001 vs ISO 45001, kebijakan keselamatan kerja, ISO 45001 sertifikasi, kesehatan kerja lapangan
Baca Juga: Mendirikan PT: Panduan Sat Set Anti Ribet 2025 – Rahasia Legalitas Bisnis Cuan di Indonesia

Kesimpulan: Mengapa ISO 45001 adalah Investasi yang Penting untuk Pekerja Lapangan

ISO 45001 untuk pekerja lapangan memberikan banyak manfaat, baik dari segi keselamatan maupun kinerja perusahaan. Dengan mengimplementasikan sistem manajemen keselamatan yang lebih baik, perusahaan dapat mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, dan memperkuat reputasi di pasar. Bagi perusahaan yang beroperasi di sektor berisiko tinggi seperti konstruksi atau manufaktur, penerapan ISO 45001 bukan hanya penting, tetapi juga merupakan investasi strategis untuk masa depan.

Gaivo Consulting / Sertifikasi.co.id: Layanan Pembuatan ISO 45001 dan Sertifikasi SBU

Jika Anda ingin menerapkan ISO 45001 (OHSAS) untuk perusahaan Anda dan mendapatkan sertifikasi ISO (9001, 14001, 27001, 37001, 45001), kami di Gaivo Consulting / sertifikasi.co.id siap membantu. Kami juga menyediakan layanan pendirian dan sertifikasi badan usaha SBU di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian di bidang ISO dan SMK3, kami siap membantu Anda mencapai standar keselamatan terbaik di tempat kerja. Hubungi kami sekarang untuk informasi lebih lanjut dan konsultasi gratis!

Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami untuk solusi terbaik.

Chat WhatsApp
Hubungi Kami
Jam Kerja
Senin - Jumat: 08:00 - 17:00

Layanan Profesional Kami

Solusi lengkap untuk kebutuhan perizinan dan sertifikasi konstruksi Anda

SBU Kontraktor

Pengurusan SBU untuk kontraktor konstruksi dengan berbagai klasifikasi dan kualifikasi sesuai kebutuhan tender.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Konsultan

Pengurusan SBU untuk konsultan konstruksi dengan standar profesional dan kualifikasi yang tepat.

Pelajari Lebih Lanjut
SKK Konstruksi

Sertifikat Kompetensi Kerja untuk tenaga ahli konstruksi dengan standar BNSP yang diakui nasional.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN dengan standar keselamatan tinggi.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Non Konstruksi

Pengurusan SBU untuk bidang non konstruksi seperti jasa konsultansi, pengadaan, dan layanan lainnya.

Pelajari Lebih Lanjut
SBUJPTL

Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik untuk perusahaan di sektor kelistrikan.

Pelajari Lebih Lanjut
Tim Ahli indosbu.com

Tim Ahli indosbu.com

Konsultan SBU Konstruksi Profesional

Tentang Indosbu.com

Indosbu.com adalah perusahaan konsultan profesional yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dalam dunia konstruksi dan tender. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, kami telah membantu ribuan klien dalam mengurus berbagai jenis perizinan dan sertifikasi.

Tim ahli kami terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, perizinan, dan strategi bisnis. Kami memahami kompleksitas regulasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk mengikuti tender konstruksi, baik di sektor pemerintah maupun swasta.

Sebagai konsultan terpercaya, kami menyediakan layanan lengkap mulai dari konsultasi awal, persiapan dokumen, hingga pendampingan proses pengurusan sertifikat. Komitmen kami adalah memberikan solusi terbaik dengan standar profesional yang tinggi.

Keunggulan Kami
  • 15+ Tahun Pengalaman
  • 1000+ Klien Puas
  • 98% Tingkat Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Sertifikasi & Lisensi
  • Terdaftar di LPJK
  • Berlisensi Resmi
  • ISO 9001:2015
  • Standar Internasional

Siap Memenangkan Tender Konstruksi?

Indosbu.com membantu Anda melakukan persiapan tender perusahaan dari perencanaan mengambil bidang usaha, kualifikasi, sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk memenangkan proyek.

  • Konsultasi Gratis
  • Analisis Kebutuhan
  • Persiapan Dokumen
  • Pendampingan Proses
  • Garansi Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami

Respon dalam 5 menit

Artikel Terkait

Pelajari lebih lanjut tentang dunia konstruksi dan tender

Kunci Sukses Pendirian PT PMA: Panduan Taktis Investasi Asing Bebas Drama di Indonesia
09 Oct
Kunci Sukses Pendirian PT PMA: Panduan Taktis Investasi Asing Bebas Drama di Indonesia

Indonesia, dengan bonus demografi dan pertumbuhan ekonomi yang stabil, selalu menjadi magnet bagi investor global. Setia...

Cara Membuat Perusahaan CV: Panduan Anti-Ribet Legalitas Bisnis Agile Anda di Indonesia
09 Oct
Cara Membuat Perusahaan CV: Panduan Anti-Ribet Legalitas Bisnis Agile Anda di Indonesia

Dalam gejolak dunia bisnis Indonesia yang serba cepat, seringkali ide cemerlang terhambat oleh proses legalitas yang ter...

Bikin PT Perorangan: Strategi Power-Up Bisnis Freelance Jadi Korporasi Sejati!
09 Oct
Bikin PT Perorangan: Strategi Power-Up Bisnis Freelance Jadi Korporasi Sejati!

Di masa lalu, seorang freelancer ulung, konsultan ahli, atau pengusaha UMKM yang baru merintis selalu dihadapkan pada di...

Syarat PT Perorangan: Jurus Kilat UMKM Naik Kelas! Modal Nol, Kredibilitas Sultan
08 Oct
Syarat PT Perorangan: Jurus Kilat UMKM Naik Kelas! Modal Nol, Kredibilitas Sultan

Pernahkah Anda merasa terjebak dalam labirin birokrasi saat ingin melegalkan bisnis kecil Anda? Para pelaku UMKM di Indo...

Mendirikan PT: Panduan Sat Set Anti Ribet 2025 – Rahasia Legalitas Bisnis Cuan di Indonesia
06 Oct
Mendirikan PT: Panduan Sat Set Anti Ribet 2025 – Rahasia Legalitas Bisnis Cuan di Indonesia

Anda punya ide bisnis yang brilian, produk yang revolusioner, dan tim yang solid. Namun, ada satu langkah krusial yang s...

Stop Ragu! Bongkar Tuntas Syarat Buat PT di Era OSS RBA 2025: Legalitas Auto Cuan
06 Oct
Stop Ragu! Bongkar Tuntas Syarat Buat PT di Era OSS RBA 2025: Legalitas Auto Cuan

Di tengah euforia pertumbuhan ekonomi digital dan semangat entrepreneurship yang kian membara di Indonesia, mendirikan s...

Ajaib! Jelaskan Sistem Distribusi Listrik dari Pembangkit Sampai Rumah Pelanggan Dalam 5 Tahap Kritis
03 Oct
Ajaib! Jelaskan Sistem Distribusi Listrik dari Pembangkit Sampai Rumah Pelanggan Dalam 5 Tahap Kritis

Setiap hari, kita menikmati kemudahan energi listrik seolah itu adalah hal yang otomatis. Kita hanya perlu menekan tombo...

 Cara Daftar PT Perorangan: Expertise Legalitas Kilat! Modal Minor, Authority Bisnis Major
03 Oct
Cara Daftar PT Perorangan: Expertise Legalitas Kilat! Modal Minor, Authority Bisnis Major

Dalam lanskap bisnis modern, legalitas bukanlah lagi penghalang, melainkan jembatan menuju pertumbuhan. Selama ini, para...

Syarat Bikin CV: Bongkar Rahasia CV 'Auto-Lolos' HRD dengan Kerangka E-E-A-T!
02 Oct
Syarat Bikin CV: Bongkar Rahasia CV 'Auto-Lolos' HRD dengan Kerangka E-E-A-T!

Di pasar kerja yang semakin kompetitif dan serba digital, Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup bukan lagi sek...

Biaya Bikin PT: Hitung Tuntas Modal Awal dan Strategi Legalitas Bisnis Anti-Ribet 2024
02 Oct
Biaya Bikin PT: Hitung Tuntas Modal Awal dan Strategi Legalitas Bisnis Anti-Ribet 2024

Biaya Bikin PT: Mengupas Tuntas Modal Awal, Perizinan, dan Strategi Membangun Badan Usaha Kokoh Mendirikan Perseroan ...

Cara Bikin PT Super Cepat Anti Ribet: Panduan Legalitas Usaha yang Bikin Bisnis Auto Scale-Up
01 Oct
Cara Bikin PT Super Cepat Anti Ribet: Panduan Legalitas Usaha yang Bikin Bisnis Auto Scale-Up

Cara Bikin PT: Transformasi dari Ide Brilian Menuju Badan Hukum Kredibel Setiap pengusaha pasti mendambakan bisnis ya...

Panduan Lengkap Mendirikan CV: Strategi, Legalitas, dan Peluang Bisnis di Indonesia
30 Sep
Panduan Lengkap Mendirikan CV: Strategi, Legalitas, dan Peluang Bisnis di Indonesia

Mengapa Mendirikan CV Jadi Langkah Tepat Dalam lanskap bisnis Indonesia yang semakin kompetitif, mendirikan CV (Comma...

Syarat Bikin PT: Panduan Lengkap Anti Ribet, Cepat & Pasti Beres!
30 Sep
Syarat Bikin PT: Panduan Lengkap Anti Ribet, Cepat & Pasti Beres!

Di dunia bisnis, memiliki entitas hukum yang jelas seperti Perseroan Terbatas (PT) adalah langkah strategis yang tidak b...

Revolusi Legalitas: Bongkar Tuntas Syarat Membuat PT Terbaru (PT Biasa & PT Perorangan)
30 Sep
Revolusi Legalitas: Bongkar Tuntas Syarat Membuat PT Terbaru (PT Biasa & PT Perorangan)

Di era ekonomi digital dan geliat Usaha Mikro Kecil (UMK) yang kian masif, memiliki legalitas bisnis yang kokoh bukan la...

Jangan Sampai Gagal! Ini Persyaratan Membuat CV yang Benar dan Dilirik HRD
29 Sep
Jangan Sampai Gagal! Ini Persyaratan Membuat CV yang Benar dan Dilirik HRD

Di era yang serba digital ini, persaingan di dunia kerja semakin ketat. Melamar pekerjaan kini semudah mengunggah berkas...

Proses Konsultasi SBU Konstruksi Profesional

Mengapa Memilih Kami?

Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik dan memenangkan proyek.

Konsultan atau Kontraktor

Layanan untuk semua jenis badan usaha

Spesialis atau Umum

Fleksibel sesuai kebutuhan bisnis

Skala Kecil hingga Besar

Melayani semua ukuran perusahaan

Layanan Lengkap

Dari izin dasar hingga operasional

Layanan Sertifikasi Tambahan

Lengkapi kebutuhan sertifikasi perusahaan Anda dengan layanan profesional kami

ISO 9001:2015

Sistem manajemen mutu internasional untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 14001:2015

Sistem manajemen lingkungan untuk praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan bisnis.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 27001:2013

Sistem manajemen keamanan informasi untuk melindungi aset data perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 37001:2016

Sistem manajemen anti-penyuapan untuk etika bisnis dan integritas perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 45001:2018

Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk lingkungan kerja yang aman.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN.

Pelajari Lebih Lanjut

Bagaimana Cara Kami Membantu Perusahaan Anda?

Proses konsultasi profesional yang terbukti efektif

01
Business Goal Analysis

Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

  • Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
  • Kapan akan mengikuti tender
  • Tender apa yang akan diikuti
02
Review Kebutuhan Teknis

Analisis mendalam terhadap persyaratan teknis.

  • Data penjualan tahunan
  • Data kemampuan keuangan/nilai aset
  • Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
  • Data kemampuan peralatan konstruksi
03
Tenaga Ahli & Peralatan

Evaluasi tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi.

  • Proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja
  • Pemenuhan Peralatan Konstruksi
  • Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alat (SIA)
04
Proses SBU

SBU Jasa Konstruksi dikeluarkan oleh LSBU yang diakreditasi LPJK PUPR.

  • BUJK Nasional
  • BUJK PMA
  • BUJK Asing