15+ Tahun Pengalaman
1000+ Klien Puas
Terpercaya & Resmi

Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Kunci Keberhasilan Bisnis

Pelajari pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Dapatkan informasi lengkap dan manfaatkan layanan kami!

Tim Ahli indosbu.com
Tim Ahli indosbu.com
Konsultan SBU Konstruksi
30 Sep 2024
15+

Tahun Pengalaman

1000+

Klien Puas

98%

Tingkat Keberhasilan

24/7

Layanan Konsultasi

Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Kunci Keberhasilan Bisnis - keselamatan dan kesehatan kerja keselamatan dan kesehatan kerja, pentingnya keselamatan kerja, pelatihan K3, sertifikasi K3, peraturan K3 Indonesia, pengelolaan risiko K3, manfaat K3, program keselamatan kerja, standar keselamatan kerja, audit keselamatan kerja

Gambar Ilustrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Kunci Keberhasilan Bisnis

Pelajari pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Dapatkan informasi lengkap dan manfaatkan layanan kami!

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perhatian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi hal yang tidak bisa diabaikan. Setiap tahun, jutaan pekerja di Indonesia mengalami kecelakaan kerja yang dapat mengakibatkan cedera serius, bahkan kematian. Data Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan menunjukkan bahwa angka kecelakaan kerja terus meningkat, menandakan perlunya tindakan preventif yang lebih efektif. Oleh karena itu, penerapan sistem K3 yang baik bukan hanya penting untuk melindungi pekerja, tetapi juga merupakan investasi bagi keberlangsungan bisnis itu sendiri. Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu keselamatan dan kesehatan kerja, mengapa itu penting, dan bagaimana cara implementasinya di tempat kerja.

Baca Juga: SMK3 untuk Industri Penerbangan: Panduan Lengkap dan Implementasi
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Apa Itu Keselamatan dan Kesehatan Kerja?

Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja adalah disiplin yang berfokus pada perlindungan kesehatan dan keselamatan pekerja di tempat kerja. Ini mencakup semua upaya yang dilakukan untuk mencegah kecelakaan, penyakit, dan risiko lain yang dapat mempengaruhi kesejahteraan pekerja. Dalam konteks ini, K3 mencakup berbagai aspek, seperti ergonomi, pengelolaan risiko, penggunaan alat pelindung diri, serta penyuluhan dan pelatihan mengenai praktik kerja yang aman. Dengan demikian, K3 bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi juga merupakan hak setiap pekerja untuk bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat.

Regulasi K3 di Indonesia

Pemerintah Indonesia telah mengatur keselamatan dan kesehatan kerja melalui berbagai peraturan, salah satunya adalah Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Undang-undang ini menjadi landasan hukum bagi perusahaan untuk menerapkan kebijakan K3 di tempat kerja. Selain itu, terdapat pula Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 1 Tahun 1979 tentang keselamatan dan kesehatan kerja yang menjelaskan lebih rinci mengenai standar dan prosedur yang harus diikuti. Penerapan regulasi ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, serta melindungi pekerja dari risiko yang tidak perlu.

Baca Juga: Jurusan K3: Peluang Karier, Prospek Gaji, dan Kampus Terbaik di Indonesia
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Kenapa Keselamatan dan Kesehatan Kerja Itu Penting?

Dampak Terhadap Kesejahteraan Pekerja

Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja yang baik dapat memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan pekerja. Dengan menerapkan praktik K3, perusahaan dapat mengurangi jumlah kecelakaan kerja, yang pada gilirannya akan meningkatkan produktivitas dan moral karyawan. Pekerja yang merasa aman di tempat kerja cenderung lebih termotivasi dan memiliki kinerja yang lebih baik. Selain itu, perlindungan kesehatan yang baik juga dapat mencegah penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan, sehingga mengurangi biaya pengobatan dan cuti sakit yang diambil oleh pekerja.

Pengaruh Terhadap Kinerja Perusahaan

Selain dampak positif bagi pekerja, keselamatan dan kesehatan kerja juga berdampak signifikan pada kinerja perusahaan. Perusahaan yang memiliki sistem K3 yang baik akan mendapatkan reputasi positif di mata klien dan mitra bisnis. Ini dapat meningkatkan kepercayaan pelanggan, yang pada akhirnya berkontribusi terhadap peningkatan profitabilitas perusahaan. Selain itu, perusahaan yang mengabaikan K3 berisiko menghadapi sanksi hukum dan denda yang dapat merugikan finansial. Oleh karena itu, investasi dalam program K3 adalah investasi dalam keberlanjutan bisnis.

Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Bagaimana Cara Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja?

Pengelolaan Risiko K3

Salah satu langkah awal dalam menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja adalah melakukan pengelolaan risiko. Ini melibatkan identifikasi, analisis, dan penilaian risiko yang ada di tempat kerja. Setiap perusahaan harus melakukan audit risiko secara berkala untuk mengetahui potensi bahaya yang mungkin terjadi. Dengan memahami risiko ini, perusahaan dapat mengambil langkah-langkah yang tepat untuk meminimalisirnya, seperti melakukan perbaikan pada fasilitas, menyediakan alat pelindung diri, dan melakukan pelatihan untuk pekerja.

Penyuluhan dan Pelatihan K3

Pelatihan K3 menjadi kunci dalam memastikan bahwa semua pekerja memahami pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja dan tahu bagaimana cara melindungi diri mereka di tempat kerja. Pelatihan ini harus mencakup materi tentang prosedur darurat, penggunaan alat pelindung diri, serta praktik kerja yang aman. Selain itu, perusahaan juga harus rutin melakukan penyuluhan untuk menjaga kesadaran pekerja tentang isu-isu K3. Dengan pengetahuan yang baik, pekerja akan lebih siap menghadapi situasi berbahaya dan mampu bertindak dengan tepat jika terjadi kecelakaan.

Penerapan Standar K3

Setiap perusahaan harus memiliki standar K3 yang jelas dan mudah dipahami oleh semua pekerja. Standar ini harus mencakup semua aspek keselamatan dan kesehatan kerja, mulai dari prosedur operasional hingga penggunaan alat pelindung diri. Selain itu, perusahaan juga harus melakukan pemantauan dan evaluasi berkala untuk memastikan bahwa semua standar K3 diterapkan dengan baik. Penerapan standar ini akan menciptakan budaya K3 yang positif di tempat kerja, di mana setiap orang merasa bertanggung jawab terhadap keselamatan diri dan rekan kerja mereka.

Baca Juga: Jenjang SKK K3 Konstruksi Beserta Panduan Lengkap untuk Keselamatan Kerja di Industri Konstruksi
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Manfaat Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Mengurangi Biaya Kecelakaan Kerja

Salah satu manfaat utama dari penerapan keselamatan dan kesehatan kerja yang baik adalah pengurangan biaya yang terkait dengan kecelakaan kerja. Kecelakaan yang terjadi di tempat kerja tidak hanya menyebabkan cedera pada pekerja, tetapi juga berdampak pada biaya pengobatan, ganti rugi, dan kehilangan produktivitas. Dengan menerapkan praktik K3 yang efektif, perusahaan dapat mengurangi jumlah kecelakaan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan, sehingga menghemat biaya dalam jangka panjang.

Meningkatkan Produktivitas dan Moral Pekerja

Ketika pekerja merasa aman dan sehat, mereka akan lebih produktif dan memiliki semangat kerja yang lebih tinggi. Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja yang baik dapat meningkatkan moral pekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Karyawan yang bahagia cenderung lebih loyal dan termotivasi, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas. Dengan meningkatkan produktivitas, perusahaan dapat mencapai target dan meningkatkan profitabilitasnya.

Baca Juga: Implementasi SMK3 di Perusahaan: Panduan Praktis dan Efektif
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Kesimpulan dan Tindakan Selanjutnya

Pentingnya Berinvestasi dalam K3

Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja bukan hanya sekadar kewajiban hukum, tetapi juga merupakan investasi yang sangat penting bagi keberlangsungan bisnis. Dengan melindungi kesehatan dan keselamatan pekerja, perusahaan tidak hanya memenuhi tanggung jawab sosialnya, tetapi juga meningkatkan kinerjanya secara keseluruhan. Oleh karena itu, setiap perusahaan harus berkomitmen untuk mengimplementasikan program K3 yang efektif dan berkelanjutan.

Hubungi Kami untuk Mendapatkan Bantuan

Bagi Anda yang ingin meningkatkan program keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan Anda, Sertifikasi.co.id siap membantu. Kami menawarkan layanan pendirian PT, CV, Koperasi, Yayasan, serta sertifikasi K3 untuk memastikan bahwa perusahaan Anda memenuhi semua regulasi yang berlaku. Jangan tunggu lebih lama lagi, hubungi kami sekarang untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan memulai perjalanan Anda menuju lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat.

Hubungi Sertifikasi.co.id Sekarang!

Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami untuk solusi terbaik.

Chat WhatsApp
Hubungi Kami
Jam Kerja
Senin - Jumat: 08:00 - 17:00

Layanan Profesional Kami

Solusi lengkap untuk kebutuhan perizinan dan sertifikasi konstruksi Anda

SBU Kontraktor

Pengurusan SBU untuk kontraktor konstruksi dengan berbagai klasifikasi dan kualifikasi sesuai kebutuhan tender.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Konsultan

Pengurusan SBU untuk konsultan konstruksi dengan standar profesional dan kualifikasi yang tepat.

Pelajari Lebih Lanjut
SKK Konstruksi

Sertifikat Kompetensi Kerja untuk tenaga ahli konstruksi dengan standar BNSP yang diakui nasional.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN dengan standar keselamatan tinggi.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Non Konstruksi

Pengurusan SBU untuk bidang non konstruksi seperti jasa konsultansi, pengadaan, dan layanan lainnya.

Pelajari Lebih Lanjut
SBUJPTL

Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik untuk perusahaan di sektor kelistrikan.

Pelajari Lebih Lanjut
Tim Ahli indosbu.com

Tim Ahli indosbu.com

Konsultan SBU Konstruksi Profesional

Tentang Indosbu.com

Indosbu.com adalah perusahaan konsultan profesional yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dalam dunia konstruksi dan tender. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, kami telah membantu ribuan klien dalam mengurus berbagai jenis perizinan dan sertifikasi.

Tim ahli kami terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, perizinan, dan strategi bisnis. Kami memahami kompleksitas regulasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk mengikuti tender konstruksi, baik di sektor pemerintah maupun swasta.

Sebagai konsultan terpercaya, kami menyediakan layanan lengkap mulai dari konsultasi awal, persiapan dokumen, hingga pendampingan proses pengurusan sertifikat. Komitmen kami adalah memberikan solusi terbaik dengan standar profesional yang tinggi.

Keunggulan Kami
  • 15+ Tahun Pengalaman
  • 1000+ Klien Puas
  • 98% Tingkat Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Sertifikasi & Lisensi
  • Terdaftar di LPJK
  • Berlisensi Resmi
  • ISO 9001:2015
  • Standar Internasional

Siap Memenangkan Tender Konstruksi?

Indosbu.com membantu Anda melakukan persiapan tender perusahaan dari perencanaan mengambil bidang usaha, kualifikasi, sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk memenangkan proyek.

  • Konsultasi Gratis
  • Analisis Kebutuhan
  • Persiapan Dokumen
  • Pendampingan Proses
  • Garansi Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami

Respon dalam 5 menit

Artikel Terkait

Pelajari lebih lanjut tentang dunia konstruksi dan tender

CV atau PT: Panduan Perizinan SBU dan Legalitas Konstruksi
31 Dec
CV atau PT: Panduan Perizinan SBU dan Legalitas Konstruksi

Kegagalan dalam memenangkan tender proyek konstruksi sering kali bukan disebabkan oleh harga yang tidak kompetitif, mela...

CV Badan Usaha Konstruksi: Syarat SBU, SKK, dan Izin 2025
30 Dec
CV Badan Usaha Konstruksi: Syarat SBU, SKK, dan Izin 2025

Dinamika industri konstruksi di Indonesia saat ini tengah berada pada titik persaingan yang sangat ketat namun penuh pel...

Contoh Perjanjian Franchise dan Legalitas Konstruksi: Panduan Lengkap
29 Dec
Contoh Perjanjian Franchise dan Legalitas Konstruksi: Panduan Lengkap

Dinamika industri konstruksi di Indonesia pada tahun 2025 menunjukkan angka pertumbuhan yang sangat signifikan, dengan a...

Bidang Usaha KBLI Konstruksi: Panduan Lengkap SBU & OSS
26 Dec
Bidang Usaha KBLI Konstruksi: Panduan Lengkap SBU & OSS

Kegagalan administratif dalam proses tender sering kali menjadi mimpi buruk bagi pelaku usaha jasa konstruksi. Data dari...

Syarat Mendirikan Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU & OSS
24 Dec
Syarat Mendirikan Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU & OSS

Dunia infrastruktur Indonesia sedang bergerak sangat masif dengan pagu anggaran kementerian yang mencapai ratusan triliu...

CV Badan Hukum: Transformasi Izin Usaha Konstruksi 2025
23 Dec
CV Badan Hukum: Transformasi Izin Usaha Konstruksi 2025

Memasuki periode anggaran 2025, dinamika industri konstruksi di Indonesia mengalami pergeseran yang sangat signifikan. D...

Proses Pembuatan CV Perusahaan Konstruksi: Syarat & Sertifikasi
22 Dec
Proses Pembuatan CV Perusahaan Konstruksi: Syarat & Sertifikasi

Sepanjang tahun operasional 2024, data dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) mengungkapkan fakt...

Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025
18 Dec
Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025

Data terbaru dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) menunjukkan bahwa ribuan paket tender konstr...

CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi
16 Dec
CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi

Sektor Jasa Konstruksi di Indonesia adalah arena persaingan yang ketat, di mana legalitas perusahaan adalah penentu utam...

Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi
15 Dec
Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi

Sektor Konstruksi dicirikan oleh mobilitas tenaga kerja yang tinggi dan jadwal proyek yang ketat. Risiko sengketa hubung...

Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi
12 Dec
Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi

Sifat industri Konstruksi yang berbasis proyek dan memiliki siklus kerja tidak tetap seringkali memaksa perusahaan mengg...

Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib
11 Dec
Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib

Sektor jasa konstruksi adalah salah satu mesin utama pembangunan di Indonesia, dengan ribuan proyek pemerintah dan swast...

Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi
10 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi

Dalam industri konstruksi Indonesia yang sangat bergantung pada legalitas, bentuk badan usaha adalah penentu utama akses...

Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi
10 Dec
Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi

Sektor jasa konstruksi Indonesia kini beroperasi di bawah payung regulasi yang menuntut profesionalisme dan legalitas pe...

Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha
09 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha

Indonesia saat ini sedang gencar menggarap proyek infrastruktur strategis yang bernilai triliunan Rupiah. Namun, pernahk...

Proses Konsultasi SBU Konstruksi Profesional

Mengapa Memilih Kami?

Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik dan memenangkan proyek.

Konsultan atau Kontraktor

Layanan untuk semua jenis badan usaha

Spesialis atau Umum

Fleksibel sesuai kebutuhan bisnis

Skala Kecil hingga Besar

Melayani semua ukuran perusahaan

Layanan Lengkap

Dari izin dasar hingga operasional

Layanan Sertifikasi Tambahan

Lengkapi kebutuhan sertifikasi perusahaan Anda dengan layanan profesional kami

ISO 9001:2015

Sistem manajemen mutu internasional untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 14001:2015

Sistem manajemen lingkungan untuk praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan bisnis.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 27001:2013

Sistem manajemen keamanan informasi untuk melindungi aset data perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 37001:2016

Sistem manajemen anti-penyuapan untuk etika bisnis dan integritas perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 45001:2018

Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk lingkungan kerja yang aman.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN.

Pelajari Lebih Lanjut

Bagaimana Cara Kami Membantu Perusahaan Anda?

Proses konsultasi profesional yang terbukti efektif

01
Business Goal Analysis

Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

  • Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
  • Kapan akan mengikuti tender
  • Tender apa yang akan diikuti
02
Review Kebutuhan Teknis

Analisis mendalam terhadap persyaratan teknis.

  • Data penjualan tahunan
  • Data kemampuan keuangan/nilai aset
  • Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
  • Data kemampuan peralatan konstruksi
03
Tenaga Ahli & Peralatan

Evaluasi tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi.

  • Proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja
  • Pemenuhan Peralatan Konstruksi
  • Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alat (SIA)
04
Proses SBU

SBU Jasa Konstruksi dikeluarkan oleh LSBU yang diakreditasi LPJK PUPR.

  • BUJK Nasional
  • BUJK PMA
  • BUJK Asing