15+ Tahun Pengalaman
1000+ Klien Puas
Terpercaya & Resmi

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja

P3K adalah pegawai yang terlatih dapat menyelamatkan nyawa. Temukan kenapa pelatihan P3K penting di setiap tempat kerja!

Tim Ahli indosbu.com
Tim Ahli indosbu.com
Konsultan SBU Konstruksi
20 Nov 2024
15+

Tahun Pengalaman

1000+

Klien Puas

98%

Tingkat Keberhasilan

24/7

Layanan Konsultasi

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja - p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K

Gambar Ilustrasi P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja

Setiap perusahaan memiliki tanggung jawab terhadap kesejahteraan pegawainya. Salah satu aspek yang tidak boleh diabaikan adalah pelatihan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K). Namun, banyak yang belum mengetahui mengapa P3K adalah pegawai penting di setiap organisasi. Pelatihan P3K tidak hanya memberikan keterampilan dasar dalam menghadapi situasi darurat, tetapi juga memberikan rasa aman dan percaya diri dalam lingkungan kerja.

Di Indonesia, kesadaran tentang pentingnya P3K mulai meningkat seiring dengan bertambahnya kecelakaan kerja. Data dari Kementerian Ketenagakerjaan menunjukkan bahwa meskipun angka kecelakaan kerja menurun, masih ada banyak insiden yang seharusnya bisa dihindari jika lebih banyak pegawai yang terlatih dalam P3K. Oleh karena itu, penerapan pelatihan P3K adalah langkah strategis yang dapat melindungi nyawa serta meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Mari kita pelajari lebih lanjut tentang mengapa P3K adalah pegawai harus diterapkan di setiap perusahaan.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi

Apa Itu P3K Adalah Pegawai?

P3K adalah singkatan dari Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan, yang mengacu pada tindakan pertama yang diberikan kepada seseorang yang mengalami cedera atau penyakit mendadak di tempat kerja. Tujuannya adalah untuk mencegah kondisi lebih buruk sebelum bantuan medis profesional datang. P3K dapat mencakup berbagai tindakan, mulai dari pertolongan pada luka ringan hingga penyelamatan nyawa dalam keadaan darurat seperti serangan jantung atau kecelakaan lalu lintas.

Bagi banyak perusahaan, P3K adalah pegawai yang terlatih harus menjadi prioritas. Tidak hanya memastikan keselamatan pegawai, tetapi juga meningkatkan kesadaran kolektif tentang pentingnya tindakan cepat. Pelatihan ini membekali pegawai dengan keterampilan dan pengetahuan yang memungkinkan mereka mengambil tindakan yang tepat dalam situasi krisis. Hal ini dapat mengurangi waktu respons dan menyelamatkan lebih banyak nyawa.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi

Kenapa P3K Adalah Pegawai Harus Diterapkan?

Pentingnya P3K adalah pegawai yang terlatih tidak bisa diremehkan. Menurut data terbaru, kecelakaan kerja masih menjadi salah satu penyebab utama cedera di tempat kerja. Bahkan, banyak kecelakaan yang sebetulnya bisa dihindari atau ditangani lebih cepat jika ada seseorang yang mengetahui cara melakukan P3K. Oleh karena itu, mengajarkan pegawai bagaimana merespon dengan cepat dan tepat saat terjadi insiden adalah kunci utama untuk menciptakan tempat kerja yang lebih aman.

Selain itu, P3K adalah pegawai yang terlatih juga mendukung kinerja tim secara keseluruhan. Ketika ada pegawai yang siap menangani kondisi darurat, rekan-rekan kerja merasa lebih tenang dan bisa tetap fokus pada tugas mereka. Ini tidak hanya bermanfaat untuk kesehatan fisik pegawai, tetapi juga berpengaruh pada produktivitas dan efektivitas kerja secara keseluruhan.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi

Bagaimana P3K Adalah Pegawai Membantu Mengurangi Risiko Kecelakaan?

P3K adalah pegawai yang siap memberikan bantuan dapat secara signifikan mengurangi risiko cedera parah dan bahkan kematian akibat kecelakaan kerja. Misalnya, dalam kecelakaan industri atau kecelakaan yang melibatkan mesin, P3K dapat membantu menghentikan pendarahan atau menjaga pernapasan korban hingga bantuan medis datang. Dalam banyak kasus, tindakan ini tidak hanya menyelamatkan nyawa, tetapi juga mempercepat pemulihan korban.

Prosedur P3K yang dilakukan oleh pegawai terlatih juga membantu mengurangi kerugian yang diakibatkan oleh kecelakaan. Ketika P3K dilakukan dengan tepat, cedera yang terjadi bisa lebih ringan, dan proses penyembuhannya pun lebih cepat. Hal ini mengurangi waktu downtime yang bisa berimbas pada kinerja perusahaan.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib

Bagaimana Cara Melakukan Pelatihan P3K untuk Pegawai?

Penyelenggaraan pelatihan P3K untuk pegawai sangatlah penting. Proses pelatihannya harus mencakup teori dasar serta simulasi langsung yang memungkinkan peserta untuk merasakan situasi darurat. Pelatihan ini biasanya diajarkan oleh instruktur yang berpengalaman dan bersertifikat, yang dapat memandu pegawai untuk menguasai berbagai teknik P3K dengan cara yang praktis dan efektif.

Selain teori, penting untuk mengadakan simulasi secara rutin di perusahaan. Hal ini untuk memastikan bahwa setiap pegawai siap bertindak dengan tepat jika terjadi kecelakaan. Latihan ini juga membantu membangun rasa percaya diri dalam situasi yang penuh tekanan, yang sering terjadi dalam insiden darurat.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi

Manfaat P3K Adalah Pegawai Bagi Perusahaan

Implementasi P3K adalah pegawai yang terlatih tidak hanya memberikan keuntungan dari segi keselamatan, tetapi juga memberikan manfaat ekonomis bagi perusahaan. Perusahaan yang memiliki pegawai terlatih dalam P3K akan cenderung mengurangi biaya medis dan asuransi terkait kecelakaan. Selain itu, perusahaan akan lebih dipercaya oleh klien dan mitra karena memiliki prosedur keselamatan yang ketat dan peduli terhadap kesejahteraan pegawai.

P3K yang diterapkan juga meningkatkan hubungan antara pegawai dan perusahaan. Pegawai merasa dihargai dan dilindungi, yang dapat meningkatkan loyalitas mereka. Ini berdampak langsung pada produktivitas dan suasana kerja yang lebih baik.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi

Faktor-faktor yang Memengaruhi Keberhasilan Pelatihan P3K di Tempat Kerja

Keberhasilan pelatihan P3K di tempat kerja sangat bergantung pada beberapa faktor, salah satunya adalah keseriusan manajemen dalam mendukung pelatihan ini. Perusahaan perlu memastikan bahwa pelatihan P3K dilakukan secara berkala dan melibatkan semua level pegawai. Selain itu, pelatihan juga harus relevan dengan kebutuhan perusahaan dan jenis pekerjaan yang ada.

Faktor lain yang memengaruhi keberhasilan pelatihan adalah kualitas materi dan instruktur. Pengajaran yang jelas, disertai dengan alat bantu dan simulasi yang efektif, akan memastikan bahwa pegawai memahami dengan baik prosedur yang harus diambil dalam situasi darurat. Juga, keterlibatan pegawai dalam simulasi lapangan dapat membuat mereka lebih siap dan tanggap saat keadaan darurat benar-benar terjadi.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha

Langkah-Langkah untuk Memulai Program P3K di Perusahaan Anda

Untuk memulai program P3K, perusahaan perlu melakukan beberapa langkah penting. Pertama, identifikasi pegawai yang akan dilatih dan pilih instruktur yang tepat. Kedua, tentukan jenis pelatihan yang akan dilakukan berdasarkan jenis kecelakaan yang mungkin terjadi di perusahaan. Setelah itu, susun jadwal pelatihan yang dapat diikuti oleh semua pegawai secara rutin.

Setelah pelatihan selesai, penting untuk melakukan evaluasi dan tindak lanjut. Perusahaan perlu mengadakan pelatihan ulang secara berkala dan memeriksa kesiapan pegawai melalui simulasi atau tes. Ini akan memastikan bahwa program P3K berjalan dengan efektif dan siap menghadapi potensi bahaya di tempat kerja.

P3K Adalah Pegawai: Pentingnya Pelatihan untuk Keselamatan di Tempat Kerja p3k adalah pegawai P3K adalah pegawai, pelatihan p3k, pegawai keselamatan, kesehatan di tempat kerja, pelatihan keselamatan, P3K di perusahaan, manfaat P3K, pengertian P3K, pegawai terlatih, prosedur P3K
Baca Juga: Please Write the content in the indonesian language. Jangan gunakan istilah2 yang tidak umum dalam bahasa indonesia. Do not use english! incorporate current Indonesian terminology to keep the content fresh and original. Format the article professionally.

Kesimpulan: Mengapa P3K Adalah Pegawai yang Harus Diperhatikan

P3K adalah pegawai yang terlatih memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan memastikan bahwa setiap pegawai mendapatkan pelatihan P3K, perusahaan tidak hanya memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga berinvestasi dalam keselamatan dan kesejahteraan pegawai mereka. Inilah yang akhirnya dapat memperkuat reputasi perusahaan dan meningkatkan loyalitas pegawai. Jadi, pastikan untuk segera mengimplementasikan pelatihan P3K di tempat kerja Anda!

Untuk pelatihan P3K yang lebih mendalam, kunjungi Gaivo Consulting dan temukan berbagai program pelatihan & sertifikasi yang dapat membantu perusahaan Anda melatih pegawainya dengan keterampilan keselamatan yang diperlukan.

Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami untuk solusi terbaik.

Chat WhatsApp
Hubungi Kami
Jam Kerja
Senin - Jumat: 08:00 - 17:00

Layanan Profesional Kami

Solusi lengkap untuk kebutuhan perizinan dan sertifikasi konstruksi Anda

SBU Kontraktor

Pengurusan SBU untuk kontraktor konstruksi dengan berbagai klasifikasi dan kualifikasi sesuai kebutuhan tender.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Konsultan

Pengurusan SBU untuk konsultan konstruksi dengan standar profesional dan kualifikasi yang tepat.

Pelajari Lebih Lanjut
SKK Konstruksi

Sertifikat Kompetensi Kerja untuk tenaga ahli konstruksi dengan standar BNSP yang diakui nasional.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN dengan standar keselamatan tinggi.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Non Konstruksi

Pengurusan SBU untuk bidang non konstruksi seperti jasa konsultansi, pengadaan, dan layanan lainnya.

Pelajari Lebih Lanjut
SBUJPTL

Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik untuk perusahaan di sektor kelistrikan.

Pelajari Lebih Lanjut
Tim Ahli indosbu.com

Tim Ahli indosbu.com

Konsultan SBU Konstruksi Profesional

Tentang Indosbu.com

Indosbu.com adalah perusahaan konsultan profesional yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dalam dunia konstruksi dan tender. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, kami telah membantu ribuan klien dalam mengurus berbagai jenis perizinan dan sertifikasi.

Tim ahli kami terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, perizinan, dan strategi bisnis. Kami memahami kompleksitas regulasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk mengikuti tender konstruksi, baik di sektor pemerintah maupun swasta.

Sebagai konsultan terpercaya, kami menyediakan layanan lengkap mulai dari konsultasi awal, persiapan dokumen, hingga pendampingan proses pengurusan sertifikat. Komitmen kami adalah memberikan solusi terbaik dengan standar profesional yang tinggi.

Keunggulan Kami
  • 15+ Tahun Pengalaman
  • 1000+ Klien Puas
  • 98% Tingkat Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Sertifikasi & Lisensi
  • Terdaftar di LPJK
  • Berlisensi Resmi
  • ISO 9001:2015
  • Standar Internasional

Siap Memenangkan Tender Konstruksi?

Indosbu.com membantu Anda melakukan persiapan tender perusahaan dari perencanaan mengambil bidang usaha, kualifikasi, sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk memenangkan proyek.

  • Konsultasi Gratis
  • Analisis Kebutuhan
  • Persiapan Dokumen
  • Pendampingan Proses
  • Garansi Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami

Respon dalam 5 menit

Artikel Terkait

Pelajari lebih lanjut tentang dunia konstruksi dan tender

Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025
18 Dec
Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025

Data terbaru dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) menunjukkan bahwa ribuan paket tender konstr...

CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi
16 Dec
CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi

Sektor Jasa Konstruksi di Indonesia adalah arena persaingan yang ketat, di mana legalitas perusahaan adalah penentu utam...

Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi
15 Dec
Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi

Sektor Konstruksi dicirikan oleh mobilitas tenaga kerja yang tinggi dan jadwal proyek yang ketat. Risiko sengketa hubung...

Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi
12 Dec
Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi

Sifat industri Konstruksi yang berbasis proyek dan memiliki siklus kerja tidak tetap seringkali memaksa perusahaan mengg...

Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib
11 Dec
Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib

Sektor jasa konstruksi adalah salah satu mesin utama pembangunan di Indonesia, dengan ribuan proyek pemerintah dan swast...

Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi
10 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi

Dalam industri konstruksi Indonesia yang sangat bergantung pada legalitas, bentuk badan usaha adalah penentu utama akses...

Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi
10 Dec
Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi

Sektor jasa konstruksi Indonesia kini beroperasi di bawah payung regulasi yang menuntut profesionalisme dan legalitas pe...

Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha
09 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha

Indonesia saat ini sedang gencar menggarap proyek infrastruktur strategis yang bernilai triliunan Rupiah. Namun, pernahk...

Panduan Lengkap: Pendirian Perusahaan Konstruksi dan Strategi Perizinan Legal
08 Dec
Panduan Lengkap: Pendirian Perusahaan Konstruksi dan Strategi Perizinan Legal

Sektor konstruksi di Indonesia menawarkan peluang yang sangat besar, didukung oleh masifnya proyek infrastruktur pemerin...

Panduan Lengkap Biaya Pendirian PT di Notaris dan Legalitas Bisnis Konstruksi
08 Dec
Panduan Lengkap Biaya Pendirian PT di Notaris dan Legalitas Bisnis Konstruksi

Panduan Lengkap Biaya Pendirian PT di Notaris dan Legalitas Bisnis Konstruksi Setiap perusahaan konstruksi yang ingin...

Panduan Lengkap Kontrak Kerja Konstruksi: Memitigasi Risiko Hukum dan Finansial Proyek
05 Dec
Panduan Lengkap Kontrak Kerja Konstruksi: Memitigasi Risiko Hukum dan Finansial Proyek

Dalam industri konstruksi, setiap interaksi bisnis, mulai dari kemitraan antar perusahaan hingga penugasan tenaga kerja,...

Tujuh Nama Pengurus LPJK Periode 2025-2029 Ditetapkan Komisi V DPR RI Usai Uji Kepatutan dan Kelayakan
04 Dec
Tujuh Nama Pengurus LPJK Periode 2025-2029 Ditetapkan Komisi V DPR RI Usai Uji Kepatutan dan Kelayakan

JAKARTA – Komisi V Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR RI) telah menyelesaikan proses krusial dalam me...

Panduan Wajib Contoh Surat Tanda Tangan Kontrak Kerja Proyek Konstruksi (SPK/PPK)
03 Dec
Panduan Wajib Contoh Surat Tanda Tangan Kontrak Kerja Proyek Konstruksi (SPK/PPK)

Di sektor konstruksi yang dinamis, keberhasilan proyek tidak hanya ditentukan oleh mutu pembangunan, tetapi juga oleh ke...

Panduan Lengkap Akta Pendirian CV: Fondasi Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha 2025
01 Dec
Panduan Lengkap Akta Pendirian CV: Fondasi Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha 2025

Di tengah geliat pembangunan infrastruktur nasional, peluang bisnis di sektor konstruksi sangat besar. Data dari Kemente...

Proses Konsultasi SBU Konstruksi Profesional

Mengapa Memilih Kami?

Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik dan memenangkan proyek.

Konsultan atau Kontraktor

Layanan untuk semua jenis badan usaha

Spesialis atau Umum

Fleksibel sesuai kebutuhan bisnis

Skala Kecil hingga Besar

Melayani semua ukuran perusahaan

Layanan Lengkap

Dari izin dasar hingga operasional

Layanan Sertifikasi Tambahan

Lengkapi kebutuhan sertifikasi perusahaan Anda dengan layanan profesional kami

ISO 9001:2015

Sistem manajemen mutu internasional untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 14001:2015

Sistem manajemen lingkungan untuk praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan bisnis.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 27001:2013

Sistem manajemen keamanan informasi untuk melindungi aset data perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 37001:2016

Sistem manajemen anti-penyuapan untuk etika bisnis dan integritas perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 45001:2018

Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk lingkungan kerja yang aman.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN.

Pelajari Lebih Lanjut

Bagaimana Cara Kami Membantu Perusahaan Anda?

Proses konsultasi profesional yang terbukti efektif

01
Business Goal Analysis

Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

  • Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
  • Kapan akan mengikuti tender
  • Tender apa yang akan diikuti
02
Review Kebutuhan Teknis

Analisis mendalam terhadap persyaratan teknis.

  • Data penjualan tahunan
  • Data kemampuan keuangan/nilai aset
  • Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
  • Data kemampuan peralatan konstruksi
03
Tenaga Ahli & Peralatan

Evaluasi tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi.

  • Proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja
  • Pemenuhan Peralatan Konstruksi
  • Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alat (SIA)
04
Proses SBU

SBU Jasa Konstruksi dikeluarkan oleh LSBU yang diakreditasi LPJK PUPR.

  • BUJK Nasional
  • BUJK PMA
  • BUJK Asing