15+ Tahun Pengalaman
1000+ Klien Puas
Terpercaya & Resmi

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya!

Temukan mengapa keuntungan PT dibanding CV membuatnya pilihan tepat untuk bisnis Anda!

Tim Ahli indosbu.com
Tim Ahli indosbu.com
Konsultan SBU Konstruksi
24 Oct 2024
15+

Tahun Pengalaman

1000+

Klien Puas

98%

Tingkat Keberhasilan

24/7

Layanan Konsultasi

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! - keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan

Gambar Ilustrasi Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya!

Pada era di mana bisnis semakin berkembang, penting bagi pengusaha untuk memahami jenis badan usaha yang akan dipilih. Di Indonesia, PT (Perseroan Terbatas) dan CV (Commanditaire Vennootschap) adalah dua bentuk badan usaha yang paling umum. Masing-masing memiliki karakteristik dan keuntungan tersendiri. Namun, jika kita membandingkan kedua jenis ini, banyak yang berpendapat bahwa keuntungan PT dibanding CV sangat signifikan. Menurut data dari Badan Pusat Statistik, lebih dari 60% usaha di Indonesia adalah PT, menunjukkan tren yang semakin meningkat dalam pemilihan bentuk usaha ini. Artikel ini akan mengupas secara mendalam keuntungan mendirikan PT dibanding CV dan memberikan panduan yang jelas untuk pengusaha yang ingin memulai bisnis. Mari kita eksplorasi apa saja yang membuat PT lebih unggul, mengapa Anda harus mempertimbangkannya, dan bagaimana cara mendirikannya.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga: CV Badan Usaha Konstruksi: Syarat SBU, SKK, dan Izin 2025

Apa Itu PT dan CV?

Sebelum kita membahas lebih jauh tentang keuntungan PT dibanding CV, penting untuk memahami apa itu PT dan CV. PT adalah badan hukum yang terpisah dari pemiliknya, sedangkan CV adalah bentuk usaha yang dikelola oleh sekutu aktif dan sekutu pasif. Masing-masing memiliki struktur dan tanggung jawab hukum yang berbeda. PT memiliki modal dasar yang dibagi menjadi saham, di mana pemiliknya bertanggung jawab sesuai dengan modal yang disetor. Sementara itu, CV memiliki karakteristik yang lebih fleksibel, tetapi risiko tanggung jawab hukum lebih besar bagi sekutu aktif.

Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, PT diharuskan untuk memiliki minimal dua pemegang saham, sedangkan CV dapat didirikan oleh satu orang sebagai sekutu aktif dan beberapa sekutu pasif. Perbedaan ini menjadikan PT lebih formal dan terstruktur dalam pengelolaannya. Dengan pemahaman ini, kita bisa mulai melihat keuntungan PT dibanding CV yang lebih mendalam.

Perbedaan lain yang signifikan adalah dalam hal pengelolaan modal. PT memiliki kemampuan untuk menarik investasi dari masyarakat melalui penerbitan saham, sedangkan CV cenderung terbatas pada modal yang disetor oleh para sekutunya. Hal ini menjadi salah satu alasan mengapa PT lebih diminati oleh pengusaha yang ingin mengembangkan usaha mereka secara signifikan.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga: Contoh Perjanjian Franchise dan Legalitas Konstruksi: Panduan Lengkap

Keuntungan Pertama: Legalitas yang Kuat

Salah satu keuntungan PT dibanding CV yang paling menonjol adalah legalitas yang lebih kuat. PT diakui sebagai badan hukum yang terpisah, yang memberikan perlindungan hukum bagi pemiliknya. Ini berarti jika perusahaan menghadapi masalah hukum, aset pribadi pemilik tidak akan terpengaruh. Dalam konteks ini, data dari Kementerian Hukum dan HAM menunjukkan bahwa PT memiliki tingkat kelangsungan usaha yang lebih tinggi dibandingkan CV.

Di sisi lain, CV sebagai bentuk usaha yang tidak memiliki badan hukum terpisah, mengakibatkan pemiliknya memiliki tanggung jawab pribadi atas utang perusahaan. Jika perusahaan mengalami kerugian atau kebangkrutan, sekutu aktif harus bertanggung jawab secara pribadi. Hal ini jelas menunjukkan bahwa legalitas yang lebih kuat adalah salah satu keuntungan PT dibanding CV.

Memiliki badan hukum juga memudahkan PT dalam melakukan kontrak, mengajukan pinjaman, dan berpartisipasi dalam tender pemerintah. Banyak perusahaan besar dan institusi keuangan lebih memilih untuk bertransaksi dengan PT karena jaminan hukum yang diberikan.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga:

Keuntungan Kedua: Kemudahan dalam Pengembangan Usaha

Keuntungan PT dibanding CV yang lainnya adalah kemudahan dalam pengembangan usaha. PT dapat dengan mudah melakukan penambahan modal melalui penerbitan saham baru. Hal ini sangat penting bagi pengusaha yang berencana untuk ekspansi. Menurut laporan dari Otoritas Jasa Keuangan, perusahaan yang terdaftar sebagai PT lebih mudah mendapatkan akses pendanaan.

Dalam hal ini, PT juga memiliki kemampuan untuk menarik investor luar negeri, yang sering kali lebih menyukai investasi di perusahaan yang memiliki struktur hukum yang jelas dan teratur. Di sisi lain, CV sering kali dianggap kurang menarik bagi investor karena keterbatasan dalam struktur kepemilikan dan tanggung jawab hukum.

Selain itu, PT juga lebih mudah untuk berkolaborasi dengan perusahaan lain dalam bentuk joint venture atau kemitraan. Dengan status badan hukum yang jelas, PT dapat menawarkan kerjasama yang lebih aman dan menguntungkan bagi semua pihak. Ini adalah salah satu alasan mengapa pengusaha lebih memilih untuk mendirikan PT dalam perjalanan bisnis mereka.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga:

Keuntungan Ketiga: Citra Perusahaan yang Lebih Baik

Citra perusahaan menjadi faktor penting dalam kesuksesan suatu usaha. PT memiliki reputasi yang lebih baik dibanding CV di mata publik. Ini karena PT dianggap lebih profesional dan terorganisir. Data dari berbagai survei menunjukkan bahwa konsumen cenderung mempercayai produk atau layanan yang berasal dari PT lebih tinggi dibandingkan dengan CV.

Dengan status hukum yang jelas, PT dapat menciptakan citra positif yang menguntungkan dalam strategi pemasaran mereka. Banyak perusahaan yang ingin berkolaborasi dengan PT untuk meningkatkan kredibilitas dan reputasi mereka. Selain itu, PT juga lebih mudah dalam mendapatkan sertifikasi dan izin usaha yang diperlukan untuk beroperasi secara legal.

Pada akhirnya, citra perusahaan yang baik akan berdampak pada penjualan dan pertumbuhan bisnis. Oleh karena itu, mempertimbangkan keuntungan PT dibanding CV dalam hal citra perusahaan adalah langkah yang cerdas bagi pengusaha.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga: CV Badan Hukum: Transformasi Izin Usaha Konstruksi 2025

Keuntungan Keempat: Akses ke Program Pemerintah

Pemerintah Indonesia memiliki berbagai program untuk mendukung pengembangan usaha. PT memiliki akses lebih baik ke program-program tersebut, seperti bantuan dana, pelatihan, dan insentif pajak. Berdasarkan laporan Kementerian Koperasi dan UKM, PT yang terdaftar dapat mengikuti berbagai program subsidi yang tidak tersedia bagi CV.

Program-program ini sering kali dirancang untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan kapasitas dan daya saing. Dengan mendirikan PT, pengusaha tidak hanya mendapatkan keuntungan dari legalitas yang kuat, tetapi juga berbagai dukungan dari pemerintah yang dapat mempercepat pertumbuhan bisnis mereka.

Dalam era digital ini, banyak program juga ditujukan untuk membantu perusahaan melakukan transformasi digital. PT memiliki kesempatan lebih besar untuk mendapatkan akses ke teknologi terbaru dan pelatihan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga:

Keuntungan Kelima: Perlindungan terhadap Aset Pribadi

Perlindungan terhadap aset pribadi adalah keuntungan signifikan lainnya dari mendirikan PT. Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, sebagai badan hukum yang terpisah, PT melindungi pemiliknya dari tanggung jawab hukum yang timbul dari utang perusahaan. Ini sangat berbeda dengan CV, di mana sekutu aktif harus bertanggung jawab atas utang secara pribadi.

Dengan perlindungan ini, pengusaha dapat menjalankan usaha mereka dengan lebih tenang tanpa takut kehilangan aset pribadi. Menurut hasil riset dari lembaga independen, pemilik PT cenderung merasa lebih aman dalam berinvestasi dan mengembangkan usaha mereka.

Pada akhirnya, perlindungan aset pribadi adalah salah satu aspek penting yang menjadikan PT lebih menarik bagi pengusaha yang ingin memulai bisnis. Dengan memilih PT, Anda melindungi masa depan keuangan Anda.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga: Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025

Keuntungan Keenam: Kesempatan untuk Go Public

Salah satu keuntungan PT dibanding CV yang tidak bisa diabaikan adalah kesempatan untuk go public. PT memiliki kemampuan untuk melakukan penawaran umum perdana (IPO), yang memungkinkan perusahaan untuk menjual saham kepada masyarakat luas. Ini adalah langkah strategis bagi perusahaan yang ingin mengembangkan usaha secara signifikan.

Menurut data dari Bursa Efek Indonesia, perusahaan yang berhasil go public memiliki akses lebih besar ke modal dan dapat mempercepat pertumbuhan bisnis mereka. Ini juga menjadi kesempatan bagi investor untuk berpartisipasi dalam pertumbuhan perusahaan.

Di sisi lain, CV tidak memiliki kesempatan untuk go public, sehingga terbatas pada modal yang disetor oleh sekutunya. Oleh karena itu, jika Anda memikirkan masa depan bisnis yang lebih besar dan lebih luas, mendirikan PT adalah langkah yang tepat.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga: CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi

Keuntungan Ketujuh: Fleksibilitas dalam Struktur Perusahaan

Keuntungan PT dibanding CV yang terakhir adalah fleksibilitas dalam struktur perusahaan. PT memiliki berbagai pilihan dalam pengaturan struktur organisasi, yang memungkinkan pemilik untuk memilih model yang paling sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka. Misalnya, PT dapat memiliki direksi, komisaris, dan pemegang saham dengan peran yang jelas.

Kemampuan ini memungkinkan PT untuk menjalankan operasional secara efisien dan terstruktur. Sementara itu, CV lebih terbatas dalam hal ini, dengan struktur yang cenderung lebih sederhana dan kurang formal. Fleksibilitas dalam pengaturan struktur ini menjadi salah satu faktor yang membuat PT lebih unggul.

Pengaturan yang baik juga dapat membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan risiko, yang sangat penting dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini. Dengan demikian, pengusaha memiliki kontrol lebih besar terhadap arah dan strategi bisnis mereka.

Keuntungan PT dibanding CV: Kenali Perbedaannya! keuntungan pt dibanding cv keuntungan PT dibanding CV, perbedaan PT dan CV, legalitas perusahaan, keuntungan mendirikan PT, tips memilih jenis usaha, keuntungan bisnis PT, CV dan PT, kelebihan PT, pengelolaan usaha, struktur perusahaan
Baca Juga: Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi

Kesimpulan: Pilih PT untuk Masa Depan Bisnis yang Lebih Baik

Melihat berbagai keuntungan PT dibanding CV, jelas bahwa mendirikan PT adalah langkah yang lebih strategis bagi pengusaha yang ingin mengembangkan bisnis mereka. Dengan legalitas yang kuat, kemudahan pengembangan usaha, citra perusahaan yang lebih baik, dan perlindungan terhadap aset pribadi, PT menawarkan banyak keuntungan yang tidak dapat ditawarkan oleh CV.

Dengan dukungan pemerintah dan peluang untuk go public, PT juga menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin meningkatkan kapasitas dan daya saing usaha. Untuk memulai perjalanan bisnis Anda, pertimbangkan untuk mendirikan PT dan nikmati semua keuntungan yang ditawarkannya.

Jangan ragu untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan memulai langkah pertama Anda dengan mengunjungi salah satu situs kami seperti SLFPedia atau Halo Konstruksi. Dengan dukungan kami, Anda dapat memaksimalkan potensi bisnis Anda.

Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami untuk solusi terbaik.

Chat WhatsApp
Hubungi Kami
Jam Kerja
Senin - Jumat: 08:00 - 17:00

Layanan Profesional Kami

Solusi lengkap untuk kebutuhan perizinan dan sertifikasi konstruksi Anda

SBU Kontraktor

Pengurusan SBU untuk kontraktor konstruksi dengan berbagai klasifikasi dan kualifikasi sesuai kebutuhan tender.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Konsultan

Pengurusan SBU untuk konsultan konstruksi dengan standar profesional dan kualifikasi yang tepat.

Pelajari Lebih Lanjut
SKK Konstruksi

Sertifikat Kompetensi Kerja untuk tenaga ahli konstruksi dengan standar BNSP yang diakui nasional.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN dengan standar keselamatan tinggi.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Non Konstruksi

Pengurusan SBU untuk bidang non konstruksi seperti jasa konsultansi, pengadaan, dan layanan lainnya.

Pelajari Lebih Lanjut
SBUJPTL

Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik untuk perusahaan di sektor kelistrikan.

Pelajari Lebih Lanjut
Tim Ahli indosbu.com

Tim Ahli indosbu.com

Konsultan SBU Konstruksi Profesional

Tentang Indosbu.com

Indosbu.com adalah perusahaan konsultan profesional yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dalam dunia konstruksi dan tender. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, kami telah membantu ribuan klien dalam mengurus berbagai jenis perizinan dan sertifikasi.

Tim ahli kami terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, perizinan, dan strategi bisnis. Kami memahami kompleksitas regulasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk mengikuti tender konstruksi, baik di sektor pemerintah maupun swasta.

Sebagai konsultan terpercaya, kami menyediakan layanan lengkap mulai dari konsultasi awal, persiapan dokumen, hingga pendampingan proses pengurusan sertifikat. Komitmen kami adalah memberikan solusi terbaik dengan standar profesional yang tinggi.

Keunggulan Kami
  • 15+ Tahun Pengalaman
  • 1000+ Klien Puas
  • 98% Tingkat Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Sertifikasi & Lisensi
  • Terdaftar di LPJK
  • Berlisensi Resmi
  • ISO 9001:2015
  • Standar Internasional

Siap Memenangkan Tender Konstruksi?

Indosbu.com membantu Anda melakukan persiapan tender perusahaan dari perencanaan mengambil bidang usaha, kualifikasi, sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk memenangkan proyek.

  • Konsultasi Gratis
  • Analisis Kebutuhan
  • Persiapan Dokumen
  • Pendampingan Proses
  • Garansi Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami

Respon dalam 5 menit

Artikel Terkait

Pelajari lebih lanjut tentang dunia konstruksi dan tender

CV atau PT: Panduan Perizinan SBU dan Legalitas Konstruksi
31 Dec
CV atau PT: Panduan Perizinan SBU dan Legalitas Konstruksi

Kegagalan dalam memenangkan tender proyek konstruksi sering kali bukan disebabkan oleh harga yang tidak kompetitif, mela...

CV Badan Usaha Konstruksi: Syarat SBU, SKK, dan Izin 2025
30 Dec
CV Badan Usaha Konstruksi: Syarat SBU, SKK, dan Izin 2025

Dinamika industri konstruksi di Indonesia saat ini tengah berada pada titik persaingan yang sangat ketat namun penuh pel...

Contoh Perjanjian Franchise dan Legalitas Konstruksi: Panduan Lengkap
29 Dec
Contoh Perjanjian Franchise dan Legalitas Konstruksi: Panduan Lengkap

Dinamika industri konstruksi di Indonesia pada tahun 2025 menunjukkan angka pertumbuhan yang sangat signifikan, dengan a...

Bidang Usaha KBLI Konstruksi: Panduan Lengkap SBU & OSS
26 Dec
Bidang Usaha KBLI Konstruksi: Panduan Lengkap SBU & OSS

Kegagalan administratif dalam proses tender sering kali menjadi mimpi buruk bagi pelaku usaha jasa konstruksi. Data dari...

Syarat Mendirikan Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU & OSS
24 Dec
Syarat Mendirikan Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU & OSS

Dunia infrastruktur Indonesia sedang bergerak sangat masif dengan pagu anggaran kementerian yang mencapai ratusan triliu...

CV Badan Hukum: Transformasi Izin Usaha Konstruksi 2025
23 Dec
CV Badan Hukum: Transformasi Izin Usaha Konstruksi 2025

Memasuki periode anggaran 2025, dinamika industri konstruksi di Indonesia mengalami pergeseran yang sangat signifikan. D...

Proses Pembuatan CV Perusahaan Konstruksi: Syarat & Sertifikasi
22 Dec
Proses Pembuatan CV Perusahaan Konstruksi: Syarat & Sertifikasi

Sepanjang tahun operasional 2024, data dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) mengungkapkan fakt...

Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025
18 Dec
Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025

Data terbaru dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) menunjukkan bahwa ribuan paket tender konstr...

CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi
16 Dec
CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi

Sektor Jasa Konstruksi di Indonesia adalah arena persaingan yang ketat, di mana legalitas perusahaan adalah penentu utam...

Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi
15 Dec
Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi

Sektor Konstruksi dicirikan oleh mobilitas tenaga kerja yang tinggi dan jadwal proyek yang ketat. Risiko sengketa hubung...

Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi
12 Dec
Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi

Sifat industri Konstruksi yang berbasis proyek dan memiliki siklus kerja tidak tetap seringkali memaksa perusahaan mengg...

Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib
11 Dec
Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib

Sektor jasa konstruksi adalah salah satu mesin utama pembangunan di Indonesia, dengan ribuan proyek pemerintah dan swast...

Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi
10 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi

Dalam industri konstruksi Indonesia yang sangat bergantung pada legalitas, bentuk badan usaha adalah penentu utama akses...

Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi
10 Dec
Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi

Sektor jasa konstruksi Indonesia kini beroperasi di bawah payung regulasi yang menuntut profesionalisme dan legalitas pe...

Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha
09 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha

Indonesia saat ini sedang gencar menggarap proyek infrastruktur strategis yang bernilai triliunan Rupiah. Namun, pernahk...

Proses Konsultasi SBU Konstruksi Profesional

Mengapa Memilih Kami?

Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik dan memenangkan proyek.

Konsultan atau Kontraktor

Layanan untuk semua jenis badan usaha

Spesialis atau Umum

Fleksibel sesuai kebutuhan bisnis

Skala Kecil hingga Besar

Melayani semua ukuran perusahaan

Layanan Lengkap

Dari izin dasar hingga operasional

Layanan Sertifikasi Tambahan

Lengkapi kebutuhan sertifikasi perusahaan Anda dengan layanan profesional kami

ISO 9001:2015

Sistem manajemen mutu internasional untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 14001:2015

Sistem manajemen lingkungan untuk praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan bisnis.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 27001:2013

Sistem manajemen keamanan informasi untuk melindungi aset data perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 37001:2016

Sistem manajemen anti-penyuapan untuk etika bisnis dan integritas perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 45001:2018

Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk lingkungan kerja yang aman.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN.

Pelajari Lebih Lanjut

Bagaimana Cara Kami Membantu Perusahaan Anda?

Proses konsultasi profesional yang terbukti efektif

01
Business Goal Analysis

Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

  • Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
  • Kapan akan mengikuti tender
  • Tender apa yang akan diikuti
02
Review Kebutuhan Teknis

Analisis mendalam terhadap persyaratan teknis.

  • Data penjualan tahunan
  • Data kemampuan keuangan/nilai aset
  • Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
  • Data kemampuan peralatan konstruksi
03
Tenaga Ahli & Peralatan

Evaluasi tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi.

  • Proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja
  • Pemenuhan Peralatan Konstruksi
  • Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alat (SIA)
04
Proses SBU

SBU Jasa Konstruksi dikeluarkan oleh LSBU yang diakreditasi LPJK PUPR.

  • BUJK Nasional
  • BUJK PMA
  • BUJK Asing