15+ Tahun Pengalaman
1000+ Klien Puas
Terpercaya & Resmi

Cari Penyedia Training ISO 45001 Bersertifikat? Temukan Solusi Terbaik di Sini!

Temukan penyedia training ISO 45001 bersertifikat terbaik untuk meningkatkan keamanan dan kesehatan kerja di perusahaan Anda. Dapatkan solusi terpercaya sekarang!

Tim Ahli indosbu.com
Tim Ahli indosbu.com
Konsultan SBU Konstruksi
11 Dec 2024
15+

Tahun Pengalaman

1000+

Klien Puas

98%

Tingkat Keberhasilan

24/7

Layanan Konsultasi

Cari Penyedia Training ISO 45001 Bersertifikat? Temukan Solusi Terbaik di Sini! - penyedia training ISO 45001 bersertifikat penyedia training ISO 45001 bersertifikat, pelatihan ISO 45001, sertifikasi ISO 45001, training ISO 45001 untuk perusahaan, konsultasi ISO 45001, kursus ISO 45001, manfaat ISO 45001, layanan pelatihan ISO 45001

Gambar Ilustrasi Cari Penyedia Training ISO 45001 Bersertifikat? Temukan Solusi Terbaik di Sini!

Menjaga standar keamanan dan kesehatan kerja (K3) di tempat kerja adalah salah satu prioritas utama setiap perusahaan. Dengan adanya pelatihan ISO 45001, perusahaan dapat mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah. Namun, memilih penyedia training ISO 45001 yang tepat bisa menjadi tantangan besar bagi banyak organisasi. Di artikel ini, kita akan membahas mengapa penting memilih penyedia training ISO 45001 bersertifikat dan bagaimana Anda dapat memastikan bahwa pelatihan ini efektif dalam meningkatkan kinerja K3 di perusahaan Anda.

Baca Juga: Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib

1. Apa itu ISO 45001?

Pada dasarnya, ISO 45001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3). Standar ini dirancang untuk membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan mereka. Dengan menerapkan ISO 45001, perusahaan dapat mengelola risiko K3 secara lebih sistematis dan efektif, mengurangi kemungkinan terjadinya kecelakaan, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Training ISO 45001 bersertifikat membantu perusahaan memahami prinsip-prinsip dasar dari standar ini, mulai dari identifikasi risiko, evaluasi, hingga pengendalian. Penyedia training yang terpercaya akan memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana standar ini diterapkan dalam konteks spesifik perusahaan, sehingga dapat memberikan manfaat nyata dalam upaya menjaga keselamatan dan kesehatan kerja.

Penting untuk memilih penyedia training yang tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu memberikan solusi praktis yang dapat langsung diterapkan di perusahaan. Hal ini akan memastikan bahwa pelatihan tidak hanya sebatas pemahaman konsep, tetapi juga pengembangan keterampilan yang dapat membantu organisasi mengintegrasikan ISO 45001 ke dalam proses bisnis mereka.

Pelatihan yang efektif akan mencakup simulasi, studi kasus, dan contoh konkret yang memungkinkan karyawan untuk melihat bagaimana standar ini diterapkan dalam skenario nyata. Dengan demikian, perusahaan dapat meminimalkan risiko terjadinya kecelakaan kerja dan menciptakan budaya kerja yang lebih aman dan sehat.

Mengelola keamanan dan kesehatan kerja bukanlah tugas yang ringan, dan butuh komitmen dari seluruh anggota tim. Itulah sebabnya memilih penyedia training ISO 45001 yang tepat sangat penting untuk memastikan implementasi yang sukses dan hasil yang optimal.

Baca Juga: Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi

2. Mengapa Penting Memilih Penyedia Training ISO 45001 Bersertifikat?

Penyedia training ISO 45001 bersertifikat bukan hanya sekadar penyedia layanan pelatihan biasa. Mereka harus memiliki keahlian khusus dan pengalaman dalam membantu perusahaan menerapkan standar internasional ini. Salah satu alasan utama untuk memilih penyedia bersertifikat adalah kepastian bahwa pelatihan mereka sesuai dengan standar yang diakui secara internasional. Sertifikasi ini menunjukkan bahwa penyedia memiliki pengetahuan yang mendalam tentang ISO 45001 dan mampu memberikan solusi yang efektif untuk setiap perusahaan.

Sertifikasi juga memberikan jaminan bahwa penyedia training telah mengikuti proses audit dan pengawasan yang ketat, memastikan bahwa pelatihan yang diberikan memenuhi standar kualitas tinggi. Ini penting untuk memastikan bahwa karyawan Anda tidak hanya mendapatkan pengetahuan tetapi juga kemampuan untuk mengelola risiko K3 secara efektif di tempat kerja.

Selain itu, penyedia training bersertifikat sering kali memiliki hubungan langsung dengan lembaga sertifikasi resmi, yang memungkinkan mereka untuk memberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Mereka dapat merancang kurikulum yang sesuai dengan karakteristik industri dan spesifik bisnis Anda, sehingga pelatihan dapat memberikan dampak yang lebih nyata terhadap pengelolaan K3.

Pilihlah penyedia yang tidak hanya memberikan pelatihan teknis, tetapi juga mengajarkan cara untuk mengintegrasikan konsep ISO 45001 ke dalam kebijakan perusahaan secara keseluruhan. Ini akan membantu menciptakan budaya kerja yang lebih aman, yang pada gilirannya akan mengurangi biaya kecelakaan dan meningkatkan produktivitas perusahaan.

Sertifikasi bukanlah sekadar cap di akhir dokumen; ini adalah bukti bahwa penyedia training telah memenuhi standar kualitas dan dapat diandalkan untuk memberikan pelatihan yang efektif. Jangan ragu untuk memeriksa kredibilitas penyedia sebelum memutuskan untuk berinvestasi dalam pelatihan mereka.

Baca Juga: Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi

3. Bagaimana Menemukan Penyedia Training ISO 45001 yang Terpercaya?

Mencari penyedia training ISO 45001 yang terpercaya membutuhkan langkah-langkah yang teliti. Pertama, periksa reputasi dan ulasan dari perusahaan sebelumnya. Pelatihan yang berhasil biasanya memiliki testimoni positif dari perusahaan yang telah menggunakan layanan mereka sebelumnya. Cek juga daftar klien yang pernah bekerja sama dengan penyedia training tersebut. Ini bisa memberikan gambaran tentang pengalaman mereka dalam melayani berbagai jenis industri dan ukuran perusahaan.

Penting untuk memilih penyedia yang memiliki instruktur bersertifikat dan berpengalaman. Instruktur yang baik harus tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang ISO 45001 tetapi juga pengalaman dalam menerapkan standar ini di berbagai lingkungan kerja. Mereka harus bisa memberikan contoh konkret tentang bagaimana pelatihan ini diterapkan di dunia nyata, bukan hanya teori semata.

Selain itu, pastikan bahwa penyedia menawarkan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Tanyakan apakah mereka dapat menyesuaikan kurikulum berdasarkan ukuran perusahaan, sektor industri, dan tantangan spesifik yang dihadapi oleh perusahaan Anda dalam mengelola K3.

Jangan ragu untuk meminta informasi lebih lanjut tentang metode pelatihan, apakah mereka menggunakan pendekatan pembelajaran berbasis kasus, latihan simulasi, atau workshop interaktif. Pilihlah penyedia yang mampu memberikan pengalaman belajar yang menyeluruh, yang tidak hanya meningkatkan pemahaman tetapi juga keterampilan karyawan dalam mengelola risiko K3.

Terakhir, pastikan bahwa penyedia training ISO 45001 memiliki proses evaluasi yang baik untuk mengukur efektivitas pelatihan yang mereka berikan. Ini termasuk pengujian pemahaman materi, observasi langsung selama pelatihan, dan tindak lanjut untuk memastikan penerapan konsep ISO 45001 di tempat kerja.

Baca Juga: Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha

4. Manfaat Pelatihan ISO 45001 bagi Perusahaan

Pelatihan ISO 45001 tidak hanya memberikan manfaat jangka pendek tetapi juga jangka panjang bagi perusahaan. Salah satu manfaat utama adalah peningkatan dalam keamanan dan kesehatan kerja, yang langsung berdampak pada pengurangan kecelakaan di tempat kerja. Dengan menerapkan standar ini, perusahaan dapat mengidentifikasi potensi bahaya lebih awal dan mengambil langkah-langkah pencegahan yang tepat untuk menghindari kecelakaan.

Peningkatan produktivitas adalah manfaat lain yang signifikan dari pelatihan ISO 45001. Karyawan yang bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat lebih termotivasi dan fokus, yang pada gilirannya meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Pelatihan ini juga membantu perusahaan dalam memenuhi peraturan ketenagakerjaan nasional dan internasional, yang penting untuk menghindari sanksi dan denda.

Selain itu, pelatihan ISO 45001 meningkatkan citra perusahaan di mata klien dan mitra bisnis. Sebuah perusahaan yang menunjukkan komitmen yang kuat terhadap K3 akan dipandang lebih serius oleh pelanggan dan mitra, yang dapat meningkatkan peluang bisnis dan kolaborasi. Pelatihan ini juga memberikan keuntungan kompetitif, karena perusahaan yang menerapkan ISO 45001 cenderung lebih mampu menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.

Di era globalisasi ini, perusahaan yang mematuhi standar internasional seperti ISO 45001 juga dapat memperluas akses pasar mereka, terutama di negara-negara yang mensyaratkan sertifikasi K3 sebagai prasyarat untuk beroperasi. Ini membuka peluang bisnis baru dan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar internasional.

Secara keseluruhan, pelatihan ISO 45001 bukan hanya tentang mematuhi peraturan, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif, yang pada akhirnya meningkatkan keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis dalam jangka panjang.

Baca Juga: Please Write the content in the indonesian language. Jangan gunakan istilah2 yang tidak umum dalam bahasa indonesia. Do not use english! incorporate current Indonesian terminology to keep the content fresh and original. Format the article professionally.

5. Tips Memilih Penyedia Training ISO 45001 Bersertifikat Terbaik

Pemilihan penyedia training ISO 45001 yang tepat memerlukan beberapa pertimbangan khusus. Pertama, periksa apakah penyedia memiliki sertifikasi ISO 45001 sendiri. Ini menunjukkan bahwa mereka tidak hanya memahami standar ini secara mendalam tetapi juga memiliki komitmen untuk mematuhi pedoman dan prinsip yang ditetapkan dalam ISO 45001.

Selanjutnya, perhatikan pengalaman penyedia dalam industri yang relevan. Mereka harus memiliki rekam jejak dalam memberikan pelatihan kepada perusahaan sejenis, dengan kebutuhan spesifik yang serupa. Pengalaman ini penting untuk memastikan bahwa mereka memahami tantangan yang dihadapi oleh perusahaan dalam menerapkan ISO 45001 dan dapat memberikan solusi yang tepat.

Selain itu, periksa kurikulum pelatihan yang mereka tawarkan. Apakah mereka memberikan pelatihan yang terstruktur dengan baik, mencakup semua aspek penting dari ISO 45001, termasuk identifikasi risiko, pengendalian risiko, dan implementasi proses K3 di tempat kerja? Kurikulum yang baik harus dapat menjawab kebutuhan spesifik perusahaan Anda dan memberikan solusi yang praktis dan terukur.

Tanyakan juga tentang dukungan setelah pelatihan. Apakah penyedia memberikan layanan konsultasi tambahan untuk membantu perusahaan dalam mengimplementasikan ISO 45001 di tempat kerja? Dukungan ini sangat penting untuk memastikan bahwa pelatihan tidak hanya sebatas pengetahuan tetapi juga penerapan di lapangan.

Terakhir, jangan ragu untuk memeriksa kredibilitas dan ulasan dari penyedia sebelumnya. Jika memungkinkan, kontak langsung dengan perusahaan yang telah menggunakan layanan mereka untuk mendapatkan umpan balik yang lebih detail tentang pengalaman mereka dalam pelatihan ISO 45001.

Baca Juga: Panduan Lengkap: Pendirian Perusahaan Konstruksi dan Strategi Perizinan Legal

6. Mengapa Investasi dalam Pelatihan ISO 45001 Bersertifikat adalah Investasi yang Bijak

Investasi dalam pelatihan ISO 45001 bersertifikat bukan hanya tentang biaya, tetapi juga tentang nilai jangka panjang yang dapat diperoleh perusahaan. Melalui pelatihan ini, perusahaan tidak hanya mengurangi risiko kecelakaan di tempat kerja tetapi juga meningkatkan kualitas hidup karyawan. Ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan nyaman, yang pada gilirannya meningkatkan retensi karyawan dan mengurangi turnover.

Selain itu, pelatihan ini membantu perusahaan dalam menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, menghindari denda dan sanksi, serta meningkatkan reputasi perusahaan di mata regulator dan masyarakat luas. Perusahaan yang memenuhi standar internasional seperti ISO 45001 cenderung lebih dihargai oleh klien dan mitra bisnis, yang bisa membuka peluang baru di pasar internasional.

Investasi ini juga memberikan manfaat finansial yang signifikan melalui peningkatan efisiensi operasional dan pengurangan biaya kecelakaan. Perusahaan yang berinvestasi dalam keselamatan dan kesehatan kerja cenderung memiliki karyawan yang lebih produktif dan lebih sedikit kecelakaan yang mempengaruhi operasional bisnis mereka.

Terakhir, pelatihan ISO 45001 bersertifikat adalah bagian dari komitmen jangka panjang perusahaan untuk menjaga keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis. Ini adalah langkah proaktif untuk menciptakan budaya kerja yang lebih aman, yang tidak hanya mematuhi peraturan tetapi juga meningkatkan kualitas hidup di tempat kerja.

Ingin meningkatkan keamanan dan kesehatan kerja di perusahaan Anda? Temukan solusi terbaik untuk implementasi ISO 45001 di urusizin.co.id, layanan jasa sertifikasi SBU, ISO, SMK3, dan pelatihan implementasi ISO dan SMK3 Seluruh Indonesia.

Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami untuk solusi terbaik.

Chat WhatsApp
Hubungi Kami
Jam Kerja
Senin - Jumat: 08:00 - 17:00

Layanan Profesional Kami

Solusi lengkap untuk kebutuhan perizinan dan sertifikasi konstruksi Anda

SBU Kontraktor

Pengurusan SBU untuk kontraktor konstruksi dengan berbagai klasifikasi dan kualifikasi sesuai kebutuhan tender.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Konsultan

Pengurusan SBU untuk konsultan konstruksi dengan standar profesional dan kualifikasi yang tepat.

Pelajari Lebih Lanjut
SKK Konstruksi

Sertifikat Kompetensi Kerja untuk tenaga ahli konstruksi dengan standar BNSP yang diakui nasional.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN dengan standar keselamatan tinggi.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Non Konstruksi

Pengurusan SBU untuk bidang non konstruksi seperti jasa konsultansi, pengadaan, dan layanan lainnya.

Pelajari Lebih Lanjut
SBUJPTL

Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik untuk perusahaan di sektor kelistrikan.

Pelajari Lebih Lanjut
Tim Ahli indosbu.com

Tim Ahli indosbu.com

Konsultan SBU Konstruksi Profesional

Tentang Indosbu.com

Indosbu.com adalah perusahaan konsultan profesional yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dalam dunia konstruksi dan tender. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, kami telah membantu ribuan klien dalam mengurus berbagai jenis perizinan dan sertifikasi.

Tim ahli kami terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, perizinan, dan strategi bisnis. Kami memahami kompleksitas regulasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk mengikuti tender konstruksi, baik di sektor pemerintah maupun swasta.

Sebagai konsultan terpercaya, kami menyediakan layanan lengkap mulai dari konsultasi awal, persiapan dokumen, hingga pendampingan proses pengurusan sertifikat. Komitmen kami adalah memberikan solusi terbaik dengan standar profesional yang tinggi.

Keunggulan Kami
  • 15+ Tahun Pengalaman
  • 1000+ Klien Puas
  • 98% Tingkat Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Sertifikasi & Lisensi
  • Terdaftar di LPJK
  • Berlisensi Resmi
  • ISO 9001:2015
  • Standar Internasional

Siap Memenangkan Tender Konstruksi?

Indosbu.com membantu Anda melakukan persiapan tender perusahaan dari perencanaan mengambil bidang usaha, kualifikasi, sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk memenangkan proyek.

  • Konsultasi Gratis
  • Analisis Kebutuhan
  • Persiapan Dokumen
  • Pendampingan Proses
  • Garansi Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami

Respon dalam 5 menit

Artikel Terkait

Pelajari lebih lanjut tentang dunia konstruksi dan tender

Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi
12 Dec
Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi

Sifat industri Konstruksi yang berbasis proyek dan memiliki siklus kerja tidak tetap seringkali memaksa perusahaan mengg...

Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib
11 Dec
Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib

Sektor jasa konstruksi adalah salah satu mesin utama pembangunan di Indonesia, dengan ribuan proyek pemerintah dan swast...

Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi
10 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi

Dalam industri konstruksi Indonesia yang sangat bergantung pada legalitas, bentuk badan usaha adalah penentu utama akses...

Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi
10 Dec
Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi

Sektor jasa konstruksi Indonesia kini beroperasi di bawah payung regulasi yang menuntut profesionalisme dan legalitas pe...

Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha
09 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha

Indonesia saat ini sedang gencar menggarap proyek infrastruktur strategis yang bernilai triliunan Rupiah. Namun, pernahk...

Panduan Lengkap: Pendirian Perusahaan Konstruksi dan Strategi Perizinan Legal
08 Dec
Panduan Lengkap: Pendirian Perusahaan Konstruksi dan Strategi Perizinan Legal

Sektor konstruksi di Indonesia menawarkan peluang yang sangat besar, didukung oleh masifnya proyek infrastruktur pemerin...

Panduan Lengkap Biaya Pendirian PT di Notaris dan Legalitas Bisnis Konstruksi
08 Dec
Panduan Lengkap Biaya Pendirian PT di Notaris dan Legalitas Bisnis Konstruksi

Panduan Lengkap Biaya Pendirian PT di Notaris dan Legalitas Bisnis Konstruksi Setiap perusahaan konstruksi yang ingin...

Panduan Lengkap Kontrak Kerja Konstruksi: Memitigasi Risiko Hukum dan Finansial Proyek
05 Dec
Panduan Lengkap Kontrak Kerja Konstruksi: Memitigasi Risiko Hukum dan Finansial Proyek

Dalam industri konstruksi, setiap interaksi bisnis, mulai dari kemitraan antar perusahaan hingga penugasan tenaga kerja,...

Tujuh Nama Pengurus LPJK Periode 2025-2029 Ditetapkan Komisi V DPR RI Usai Uji Kepatutan dan Kelayakan
04 Dec
Tujuh Nama Pengurus LPJK Periode 2025-2029 Ditetapkan Komisi V DPR RI Usai Uji Kepatutan dan Kelayakan

JAKARTA – Komisi V Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR RI) telah menyelesaikan proses krusial dalam me...

Panduan Wajib Contoh Surat Tanda Tangan Kontrak Kerja Proyek Konstruksi (SPK/PPK)
03 Dec
Panduan Wajib Contoh Surat Tanda Tangan Kontrak Kerja Proyek Konstruksi (SPK/PPK)

Di sektor konstruksi yang dinamis, keberhasilan proyek tidak hanya ditentukan oleh mutu pembangunan, tetapi juga oleh ke...

Panduan Lengkap Akta Pendirian CV: Fondasi Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha 2025
01 Dec
Panduan Lengkap Akta Pendirian CV: Fondasi Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha 2025

Di tengah geliat pembangunan infrastruktur nasional, peluang bisnis di sektor konstruksi sangat besar. Data dari Kemente...

Pendaftaran PT: Panduan Lengkap Syarat, Proses, dan Legalitas untuk Konstruksi
01 Dec
Pendaftaran PT: Panduan Lengkap Syarat, Proses, dan Legalitas untuk Konstruksi

Sektor jasa konstruksi wajib menjadi salah satu penyumbang terbesar PDB Indonesia, dengan nilai proyek pengadaan barang/...

Contoh Legalitas Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU, SKK, dan OSS RBA
28 Nov
Contoh Legalitas Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU, SKK, dan OSS RBA

Sektor jasa konstruksi Indonesia merupakan arena kompetisi yang ketat, menawarkan potensi proyek bernilai triliunan rupi...

CV adalah Badan Hukum: Mitos vs Realita dalam Perizinan Konstruksi
27 Nov
CV adalah Badan Hukum: Mitos vs Realita dalam Perizinan Konstruksi

Di kalangan pelaku industri konstruksi, masih sering muncul perdebatan fundamental mengenai status legalitas Commanditai...

Proses Konsultasi SBU Konstruksi Profesional

Mengapa Memilih Kami?

Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik dan memenangkan proyek.

Konsultan atau Kontraktor

Layanan untuk semua jenis badan usaha

Spesialis atau Umum

Fleksibel sesuai kebutuhan bisnis

Skala Kecil hingga Besar

Melayani semua ukuran perusahaan

Layanan Lengkap

Dari izin dasar hingga operasional

Layanan Sertifikasi Tambahan

Lengkapi kebutuhan sertifikasi perusahaan Anda dengan layanan profesional kami

ISO 9001:2015

Sistem manajemen mutu internasional untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 14001:2015

Sistem manajemen lingkungan untuk praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan bisnis.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 27001:2013

Sistem manajemen keamanan informasi untuk melindungi aset data perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 37001:2016

Sistem manajemen anti-penyuapan untuk etika bisnis dan integritas perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 45001:2018

Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk lingkungan kerja yang aman.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN.

Pelajari Lebih Lanjut

Bagaimana Cara Kami Membantu Perusahaan Anda?

Proses konsultasi profesional yang terbukti efektif

01
Business Goal Analysis

Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

  • Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
  • Kapan akan mengikuti tender
  • Tender apa yang akan diikuti
02
Review Kebutuhan Teknis

Analisis mendalam terhadap persyaratan teknis.

  • Data penjualan tahunan
  • Data kemampuan keuangan/nilai aset
  • Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
  • Data kemampuan peralatan konstruksi
03
Tenaga Ahli & Peralatan

Evaluasi tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi.

  • Proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja
  • Pemenuhan Peralatan Konstruksi
  • Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alat (SIA)
04
Proses SBU

SBU Jasa Konstruksi dikeluarkan oleh LSBU yang diakreditasi LPJK PUPR.

  • BUJK Nasional
  • BUJK PMA
  • BUJK Asing