15+ Tahun Pengalaman
1000+ Klien Puas
Terpercaya & Resmi

Basic Qualification Office Manager

Selami dunia manajemen kantor dengan wawasan tentang kualifikasi dasar untuk manajer kantor. Dari keterampilan penting hingga administrasi kantor yang efektif, artikel ini mengeksplorasi aspek-aspek kunci yang membuat manajer kantor yang sukses, memberi Anda informasi berharga untuk berkembang dalam peran penting ini.

Tim Ahli indosbu.com
Tim Ahli indosbu.com
Konsultan SBU Konstruksi
16 Nov 2021
15+

Tahun Pengalaman

1000+

Klien Puas

98%

Tingkat Keberhasilan

24/7

Layanan Konsultasi

Basic Qualification Office Manager - Kualifikasi Dasar Manajer Kantor, Keterampilan Manajerial, Pengelolaan Kantor Efektif

Gambar Ilustrasi Basic Qualification Office Manager

Baca Juga: Pelatihan K3: Pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Pengantar: Menyelami Kualifikasi Dasar Seorang Manajer Kantor

Selamat datang dalam dunia manajemen kantor, di mana seorang Manajer Kantor memiliki peran penting dalam kelancaran operasional suatu perusahaan. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai kualifikasi dasar yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Manajer Kantor yang sukses, serta keterampilan esensial yang harus dimiliki.

Baca Juga: Rahasia Sukses Menjadi Ahli K3 Umum Bersertifikat KEMNAKER RI
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Ruang Lingkup dan Tanggung Jawab Manajer Kantor

Sebagai seorang Manajer Kantor, ruang lingkup pekerjaan Anda melibatkan berbagai tanggung jawab yang mendukung fungsi kantor secara keseluruhan. Bagian ini akan membahas tanggung jawab krusial yang akan Anda hadapi dalam peran ini.

Pengelolaan Peralatan dan Fasilitas Kantor

Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola peralatan dan fasilitas kantor agar selalu berfungsi dengan baik. Ini termasuk pemeliharaan peralatan, pemilihan furnitur yang ergonomis, dan memastikan ketersediaan bahan kantor yang diperlukan. Dengan pengelolaan yang efektif, Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Anda akan menemukan bahwa memahami kebutuhan dan pemeliharaan fasilitas kantor adalah bagian integral dari pekerjaan Anda sebagai Manajer Kantor.

Manajemen Waktu dan Rencana Kerja

Manajemen waktu adalah keterampilan krusial untuk seorang Manajer Kantor. Anda akan merencanakan jadwal kerja, mengatur pertemuan, dan memastikan bahwa setiap anggota tim tahu tanggung jawab mereka. Dengan manajemen waktu yang baik, Anda dapat meningkatkan efisiensi operasional kantor dan mencapai target yang ditetapkan.

Anda akan menemui bahwa menjadi pengatur waktu yang baik membantu mengurangi tekanan dan memastikan keberhasilan pelaksanaan tugas sehari-hari.

Koordinasi Komunikasi Internal dan Eksternal

Berada di tengah komunikasi internal dan eksternal, Anda akan menjadi jembatan penting dalam perusahaan. Bagian ini akan membahas bagaimana koordinasi komunikasi yang efektif dapat meningkatkan kerja tim dan hubungan dengan pihak eksternal. Dengan menjadi poin kontak yang efisien, Anda memastikan bahwa informasi dapat mengalir dengan lancar di seluruh organisasi.

Anda akan menemui bahwa kemampuan untuk mengelola komunikasi merupakan aspek utama dari peran Manajer Kantor.

Pengelolaan Dokumen dan Arsip

Penting untuk menjaga kelancaran alur kerja, dan bagian ini akan membahas bagaimana Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dokumen dan arsip. Ini mencakup penyimpanan yang aman, aksesibilitas yang mudah, dan pemahaman mendalam terhadap kebijakan penyimpanan informasi. Dengan mengelola dokumen secara efektif, Anda dapat mendukung proses pengambilan keputusan dan memastikan ketaatan terhadap peraturan.

Anda akan menemui bahwa pengelolaan dokumen adalah bagian integral dari tanggung jawab administratif Anda.

Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Kualifikasi Dasar: Apa yang Dibutuhkan untuk Menjadi Manajer Kantor yang Sukses

Bagian ini akan membahas secara rinci kualifikasi dasar yang dibutuhkan untuk memasuki dunia manajemen kantor. Dari keterampilan pribadi hingga pendidikan, Anda akan mendapatkan pandangan yang mendalam mengenai persyaratan untuk sukses dalam peran ini.

Keterampilan Manajerial

Sebagai pemimpin tim, keterampilan manajerial adalah landasan utama. Bagian ini akan membahas berbagai aspek keterampilan manajerial, termasuk kemampuan untuk memotivasi tim, pengambilan keputusan yang bijaksana, dan kemampuan delegasi. Dengan menguasai keterampilan ini, Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan produktif.

Anda akan menemui bahwa menjadi seorang pemimpin membutuhkan kombinasi keterampilan kepemimpinan yang kuat dan pemahaman yang mendalam tentang dinamika tim.

Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman

Kualifikasi pendidikan dan pengalaman juga memegang peran penting dalam menentukan keberhasilan Anda sebagai Manajer Kantor. Bagian ini akan membahas tingkat pendidikan yang diharapkan, serta pengalaman kerja yang dapat memberikan keuntungan tambahan. Dengan memiliki kombinasi pendidikan dan pengalaman yang tepat, Anda dapat meningkatkan kredibilitas dan kemampuan Anda dalam mengelola kantor.

Anda akan menemui bahwa investasi dalam pendidikan dan pengalaman merupakan langkah strategis untuk membangun karir yang berkelanjutan.

Kemampuan Teknologi

Di era digital, kemampuan teknologi menjadi kualifikasi yang tak terhindarkan. Bagian ini akan membahas kemampuan teknologi yang diharapkan dari seorang Manajer Kantor, termasuk penggunaan perangkat lunak kantor, keamanan data, dan pemahaman tentang tren teknologi terkini. Dengan memahami dan menguasai teknologi, Anda dapat meningkatkan efisiensi operasional dan beradaptasi dengan perubahan teknologi yang terus berlangsung.

Anda akan menemui bahwa menjadi terampil dalam teknologi adalah aspek penting dalam menjalankan tugas sehari-hari sebagai Manajer Kantor.

Kemampuan Multitasking dan Menyelesaikan Masalah

Kehadiran di berbagai tugas sehari-hari memerlukan kemampuan multitasking dan menyelesaikan masalah yang baik. Bagian ini akan membahas bagaimana kemampuan untuk mengatasi tantangan dan menanggapi masalah dengan cepat dapat menjadi keunggulan dalam peran Manajer Kantor. Dengan menjalankan tugas secara efektif, Anda dapat memastikan bahwa kantor beroperasi dengan lancar tanpa hambatan berarti.

Anda akan menemui bahwa kemampuan untuk mengatasi tantangan dengan kepala dingin adalah keterampilan yang sangat dihargai dalam dunia manajemen kantor.

Baca Juga: Bagaimana proses inspeksi alat untuk mendapatkan SILO?
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Persiapan Karir: Membangun Jejak Sukses sebagai Manajer Kantor

Langkah terakhir dalam artikel ini akan membahas bagaimana Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses sebagai Manajer Kantor. Dari pengembangan keterampilan hingga membangun jejaring, bagian ini memberikan panduan praktis untuk membantu Anda meraih kesuksesan dalam karir ini.

Pengembangan Keterampilan Melalui Pelatihan

Investasi dalam pengembangan keterampilan adalah langkah awal yang penting untuk mencapai kesuksesan sebagai Manajer Kantor. Bagian ini akan membahas berbagai pelatihan yang dapat Anda ikuti untuk meningkatkan keterampilan khusus, seperti manajemen waktu, komunikasi efektif, dan kepemimpinan. Dengan mengikuti pelatihan ini, Anda dapat terus berkembang sebagai seorang profesional.

Anda akan menemui bahwa pelatihan terus-menerus adalah kunci untuk tetap relevan dan unggul dalam dunia manajemen kantor yang dinamis.

Membangun Jejaring dan Koneksi Profesional

Membangun jejaring dan koneksi profesional merupakan langkah yang krusial untuk meningkatkan peluang karir Anda. Bagian ini akan membahas bagaimana menghadiri acara industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan menggunakan platform jejaring online dapat membantu Anda memperluas jaringan Anda. Dengan memiliki jejaring yang kuat, Anda dapat mendapatkan peluang karir yang lebih baik dan mendapatkan wawasan industri yang berharga.

Anda akan menemui bahwa jejaring dan koneksi profesional adalah aspek penting dalam mengembangkan karir sebagai Manajer Kantor.

Persiapan untuk Posisi Manajerial Lebih Tinggi

Langkah terakhir dalam artikel ini akan membahas persiapan untuk posisi manajerial lebih tinggi. Bagian ini akan membahas strategi untuk naik pangkat, seperti mengambil tanggung jawab tambahan, menghasilkan hasil yang terukur, dan terus mengembangkan keterampilan kepemimpinan. Dengan memiliki visi jangka panjang dan berkomitmen pada pertumbuhan pribadi, Anda dapat meraih posisi manajerial lebih tinggi dalam organisasi.

Anda akan menemui bahwa persiapan untuk posisi manajerial lebih tinggi memerlukan fokus, kerja keras, dan dedikasi yang berkelanjutan.

Baca Juga: SKK K3 Konstruksi Jenjang 3: Panduan Lengkap untuk Profesional Konstruksi
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:
Baca Juga:

Penutup: Menjadi Manajer Kantor yang Profesional dan Sukses

Sebagai seorang Manajer Kantor, peran Anda sangat penting dalam menjaga keseimbangan operasional kantor. Dengan memahami kualifikasi dasar, mengembangkan keterampilan, dan berkomitmen pada pertumbuhan pribadi, Anda dapat menjadi pemimpin yang sukses dalam dunia manajemen kantor. Selamat mengejar kesuksesan dan menjadi Manajer Kantor yang profesional!

Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami untuk solusi terbaik.

Chat WhatsApp
Hubungi Kami
Jam Kerja
Senin - Jumat: 08:00 - 17:00

Layanan Profesional Kami

Solusi lengkap untuk kebutuhan perizinan dan sertifikasi konstruksi Anda

SBU Kontraktor

Pengurusan SBU untuk kontraktor konstruksi dengan berbagai klasifikasi dan kualifikasi sesuai kebutuhan tender.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Konsultan

Pengurusan SBU untuk konsultan konstruksi dengan standar profesional dan kualifikasi yang tepat.

Pelajari Lebih Lanjut
SKK Konstruksi

Sertifikat Kompetensi Kerja untuk tenaga ahli konstruksi dengan standar BNSP yang diakui nasional.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN dengan standar keselamatan tinggi.

Pelajari Lebih Lanjut
SBU Non Konstruksi

Pengurusan SBU untuk bidang non konstruksi seperti jasa konsultansi, pengadaan, dan layanan lainnya.

Pelajari Lebih Lanjut
SBUJPTL

Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik untuk perusahaan di sektor kelistrikan.

Pelajari Lebih Lanjut
Tim Ahli indosbu.com

Tim Ahli indosbu.com

Konsultan SBU Konstruksi Profesional

Tentang Indosbu.com

Indosbu.com adalah perusahaan konsultan profesional yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dalam dunia konstruksi dan tender. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, kami telah membantu ribuan klien dalam mengurus berbagai jenis perizinan dan sertifikasi.

Tim ahli kami terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, perizinan, dan strategi bisnis. Kami memahami kompleksitas regulasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk mengikuti tender konstruksi, baik di sektor pemerintah maupun swasta.

Sebagai konsultan terpercaya, kami menyediakan layanan lengkap mulai dari konsultasi awal, persiapan dokumen, hingga pendampingan proses pengurusan sertifikat. Komitmen kami adalah memberikan solusi terbaik dengan standar profesional yang tinggi.

Keunggulan Kami
  • 15+ Tahun Pengalaman
  • 1000+ Klien Puas
  • 98% Tingkat Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Sertifikasi & Lisensi
  • Terdaftar di LPJK
  • Berlisensi Resmi
  • ISO 9001:2015
  • Standar Internasional

Siap Memenangkan Tender Konstruksi?

Indosbu.com membantu Anda melakukan persiapan tender perusahaan dari perencanaan mengambil bidang usaha, kualifikasi, sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk memenangkan proyek.

  • Konsultasi Gratis
  • Analisis Kebutuhan
  • Persiapan Dokumen
  • Pendampingan Proses
  • Garansi Keberhasilan
  • Layanan 24/7
Konsultasi Gratis

Dapatkan konsultasi langsung dari tim ahli kami

Respon dalam 5 menit

Artikel Terkait

Pelajari lebih lanjut tentang dunia konstruksi dan tender

CV atau PT: Panduan Perizinan SBU dan Legalitas Konstruksi
31 Dec
CV atau PT: Panduan Perizinan SBU dan Legalitas Konstruksi

Kegagalan dalam memenangkan tender proyek konstruksi sering kali bukan disebabkan oleh harga yang tidak kompetitif, mela...

CV Badan Usaha Konstruksi: Syarat SBU, SKK, dan Izin 2025
30 Dec
CV Badan Usaha Konstruksi: Syarat SBU, SKK, dan Izin 2025

Dinamika industri konstruksi di Indonesia saat ini tengah berada pada titik persaingan yang sangat ketat namun penuh pel...

Contoh Perjanjian Franchise dan Legalitas Konstruksi: Panduan Lengkap
29 Dec
Contoh Perjanjian Franchise dan Legalitas Konstruksi: Panduan Lengkap

Dinamika industri konstruksi di Indonesia pada tahun 2025 menunjukkan angka pertumbuhan yang sangat signifikan, dengan a...

Bidang Usaha KBLI Konstruksi: Panduan Lengkap SBU & OSS
26 Dec
Bidang Usaha KBLI Konstruksi: Panduan Lengkap SBU & OSS

Kegagalan administratif dalam proses tender sering kali menjadi mimpi buruk bagi pelaku usaha jasa konstruksi. Data dari...

Syarat Mendirikan Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU & OSS
24 Dec
Syarat Mendirikan Perusahaan Konstruksi: Panduan SBU & OSS

Dunia infrastruktur Indonesia sedang bergerak sangat masif dengan pagu anggaran kementerian yang mencapai ratusan triliu...

CV Badan Hukum: Transformasi Izin Usaha Konstruksi 2025
23 Dec
CV Badan Hukum: Transformasi Izin Usaha Konstruksi 2025

Memasuki periode anggaran 2025, dinamika industri konstruksi di Indonesia mengalami pergeseran yang sangat signifikan. D...

Proses Pembuatan CV Perusahaan Konstruksi: Syarat & Sertifikasi
22 Dec
Proses Pembuatan CV Perusahaan Konstruksi: Syarat & Sertifikasi

Sepanjang tahun operasional 2024, data dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) mengungkapkan fakt...

Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025
18 Dec
Proses Pendirian PT Konstruksi: Panduan Legalitas SBU 2025

Data terbaru dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) menunjukkan bahwa ribuan paket tender konstr...

CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi
16 Dec
CV Usaha Adalah: Panduan Lengkap Legalitas, Perizinan, dan Strategi Akses Tender Konstruksi

Sektor Jasa Konstruksi di Indonesia adalah arena persaingan yang ketat, di mana legalitas perusahaan adalah penentu utam...

Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi
15 Dec
Panduan Lengkap Contoh Perjanjian Kerja Karyawan: Legalitas Kontraktor dan Kepatuhan Tenaga Kerja Konstruksi

Sektor Konstruksi dicirikan oleh mobilitas tenaga kerja yang tinggi dan jadwal proyek yang ketat. Risiko sengketa hubung...

Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi
12 Dec
Panduan Lengkap Kontrak Kerja 3 Bulan: Aspek Legalitas dan Risiko Bisnis Konstruksi

Sifat industri Konstruksi yang berbasis proyek dan memiliki siklus kerja tidak tetap seringkali memaksa perusahaan mengg...

Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib
11 Dec
Panduan Lengkap: Persyaratan Pendirian CV Konstruksi Terbaru 2025 dan Sertifikasi Wajib

Sektor jasa konstruksi adalah salah satu mesin utama pembangunan di Indonesia, dengan ribuan proyek pemerintah dan swast...

Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi
10 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan Membuat CV Perusahaan: Legalitas Awal Bisnis Konstruksi

Dalam industri konstruksi Indonesia yang sangat bergantung pada legalitas, bentuk badan usaha adalah penentu utama akses...

Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi
10 Dec
Panduan Contoh Akta Pendirian Perusahaan CV dan Persyaratan SBU Konstruksi

Sektor jasa konstruksi Indonesia kini beroperasi di bawah payung regulasi yang menuntut profesionalisme dan legalitas pe...

Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha
09 Dec
Panduan Lengkap Persyaratan CV dalam Pengurusan SBU Konstruksi dan Izin Usaha

Indonesia saat ini sedang gencar menggarap proyek infrastruktur strategis yang bernilai triliunan Rupiah. Namun, pernahk...

Proses Konsultasi SBU Konstruksi Profesional

Mengapa Memilih Kami?

Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik dan memenangkan proyek.

Konsultan atau Kontraktor

Layanan untuk semua jenis badan usaha

Spesialis atau Umum

Fleksibel sesuai kebutuhan bisnis

Skala Kecil hingga Besar

Melayani semua ukuran perusahaan

Layanan Lengkap

Dari izin dasar hingga operasional

Layanan Sertifikasi Tambahan

Lengkapi kebutuhan sertifikasi perusahaan Anda dengan layanan profesional kami

ISO 9001:2015

Sistem manajemen mutu internasional untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 14001:2015

Sistem manajemen lingkungan untuk praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan bisnis.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 27001:2013

Sistem manajemen keamanan informasi untuk melindungi aset data perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 37001:2016

Sistem manajemen anti-penyuapan untuk etika bisnis dan integritas perusahaan.

Pelajari Lebih Lanjut
ISO 45001:2018

Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk lingkungan kerja yang aman.

Pelajari Lebih Lanjut
CSMS

Contractor Safety Management System untuk Migas, Pertamina, dan PLN.

Pelajari Lebih Lanjut

Bagaimana Cara Kami Membantu Perusahaan Anda?

Proses konsultasi profesional yang terbukti efektif

01
Business Goal Analysis

Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

  • Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
  • Kapan akan mengikuti tender
  • Tender apa yang akan diikuti
02
Review Kebutuhan Teknis

Analisis mendalam terhadap persyaratan teknis.

  • Data penjualan tahunan
  • Data kemampuan keuangan/nilai aset
  • Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
  • Data kemampuan peralatan konstruksi
03
Tenaga Ahli & Peralatan

Evaluasi tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi.

  • Proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja
  • Pemenuhan Peralatan Konstruksi
  • Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alat (SIA)
04
Proses SBU

SBU Jasa Konstruksi dikeluarkan oleh LSBU yang diakreditasi LPJK PUPR.

  • BUJK Nasional
  • BUJK PMA
  • BUJK Asing